【本网讯】7月19日上午，四川鼎能建设（集团）有限公司党委副书记、职工董事、工会主席张永到四川鼎能路桥工程有限公司调研指导人才队伍建设工作，集团公司党群人事部负责人及相关人员陪同调研。

调研会上，张永听取了路桥公司人才队伍建设工作情况报告，对路桥公司近年来在人才队伍建设工作上所作的努力表示肯定。他强调，一是要坚定发展的信心决心，路桥公司各级管理人员要正视企业当前面临的困难和挑战，相信困难是暂时性的，拿出更大的勇气和魄力去克服困难、战胜挑战。二是要树立共同面对困难和问题的意识，要有“度寒冬”的打算，“迎春天”的决心，实实在在地办好有利于企业发展、有利于职工队伍稳定的事情。三是正确看待企业人员流动，持续培养经得起考验、有责任、有感情的骨干人才。四是要以改革的精神激活公司的体制机制。五是加强作风建设，路桥公司各级党组织、党员同志、管理人员要站好岗、尽好责，充分发挥好骨干作用，坚定发展方向，积极投身到解决路桥公司实际困难的实践中去。
路桥公司党总支书记、董事长邓永强围绕公司人才队伍建设工作，从人才队伍现状、工作举措、人才需求和改革目标四个方面进行了汇报；与会人员结合公司和个人实际情况，就企业人才队伍建设作了交流发言。
路桥公司领导班子成员，公司各部门负责人、职工代表、青工代表参加调研会。

本网通讯员：王可

编 辑：一鸣