| 娄明义：浅谈国有企业如何更好的发挥党的领导核心、政治核心作用 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/3/29 22:53:37论文、言论 | ||
坚持党的领导加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂。新时期，国有企业实现高质量发展，关键在党的领导和党的建设，要弘扬伟大建党精神，不断巩固拓展党史学习教育成果，进一步提升党建工作质量和水平，切实发挥党的领导核心、政治核心作用，着力以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”。 一要把党组织内嵌到企业治理结构之中，保障党的作用发挥。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。前者是国企发展之魂，或者说是国企姓国的根本，后者是国企发展之策，是国企要实现做大做强的现实路径选择，两者不可偏废。要把党的领导和完善企业治理统一起来，把党组织内嵌到企业治理结构之中，明确党组织是企业法人治理结构的有机组成部分，其他治理主体自觉维护企业党组织的核心地位，建立有效制衡、科学决策的企业治理机制，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的企业治理体系，推进党的领导融入企业治理各环节。要进一步强化落实重大事项党组织研究前置程序，确保党把方向、管大局、促落实的作用有效发挥，避免企业在发展过程中的方向性、根本性错误和决策失误。要做到经营业务拓展到哪里，党的组织就覆盖到哪里，避免党建真空地带，并建立健全“书记抓、抓书记”党建责任机制,做到党建工作同业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，避免党的作虚化、淡化、边缘化问题。 二要抓好政治建设，把握正确方向。要把党的政治建设摆在首位，坚持以政治建设为统领，推动各级党组织和广大党员在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上态度更坚决、行动更自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格遵守政治纪律和政治规矩，精准对标对表党中央精神，不折不扣抓好党中央精神的贯彻落实。发扬斗争精神，引导党员干部敢于同各种歪风邪气和错误思想作斗争，营造风清气正的良好政治生态。严肃党内政治生活，严格执行党的组织生活制度，提高基层党支部“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，规范党员领导人员的双重组织生活和讲党课制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。 三要强化思想建设，凝聚磅礴力量。强化理论武装，坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，持续加强和改进理论学习研讨制度，引导党员干部加强党性修养，坚定理想信念。深刻领会党的十九大和十九届历次全会精神的内涵核心要义，党的二十大召开后，还要认真学习宣传贯彻大会精神，组织做好党提出的治国理政新理念新思想新战略重大主题学习宣传，不断巩固拓展党史学习教育成果。认真总结党史学习教育的成功经验，建立常态化、长效化制度机制，传承红色基因，赓续红色血脉。牢牢掌握意识形态工作主动权，持续完善意识形态工作制度机制，加强舆论阵地、网络领域意识形态阵地建设，强化舆情监控和应对处置，维护意识形态工作安全。抓好文化引领，加强企业文化建设，深入践行感恩文化，大力弘扬焦裕禄精神、红旗渠等精神谱系，调动一切可以调动的因素，凝聚一切可以凝聚的力量。 四要深化组织建设，夯实党的基层基础。把抓基层打基础作为长远之计、固本之策。认真落实党建工作责任制，坚持和完善党建工作推进机制、党建工作责任制述职评议等制度，压实基层党支部和党支部书记抓党建工作责任。加强党务工作人员素质提升，持续打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范单位和过硬队伍。推动品牌创新和典型选树，深化党建+工程，扎实开展切合企业实际的党建活动，充分发挥各基层党支部的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用，引导各基层党支部创建一批各具特色的党建品牌。 五要注重人才建设，打造高素质团队。坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，继续探索建立市场化干部选拔任用机制，进一步优化多渠道、多元化管理人员选拔方式，做到五湖四海，任人唯贤。坚持注重专业化导向、基层导向和业绩导向，注重选拔有过基层历练、有攻坚克难和斗争精神特质的干部。坚持严管和厚爱结合，完善干部监督管理机制、激励机制和容错纠错机制，落实“三个区分开来”要求，充分调动党员干部积极性。加快管理、技术、技能“三通道”政策的落实步伐，进一步拓展科技人才和技术人才、技能人才的职业晋升空间。 六要扛起廉政责任，营造良好政治生态。坚定不移全面从严治党，始终把纪律和规矩挺在前面。持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，持续深化整治形式主义、官僚主义，坚决打好作风建设持久战，以繁文缛节的“减法”、形式主义的“除法”、资源下沉的“加法”，换来担当作为的“乘法”。认真落实党风廉政建设主体责任，精准运用“四种形态”，始终保持严惩腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐“三不”体制机制建设，以制度建设防范腐败问题发生。持续深化大监督工作机制成效，着重加强对“一把手”和各级领导班子的监督，聚焦重点领域、重点人、重点事严惩腐败，深入整治群众身边的腐败和不正之风。有效发挥巡察的利剑作用，提高以案为鉴、以案促改、以案促治质量，努力取得更多制度性成果和更大治理成效，让坚守正道、积极向上、担当作为、求实奋进的良好风尚浸润企业、助力出彩。
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