意识形态领域属于哲学范畴，是指对事物的理解、认知，是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。党的十九大报告指出，“意识形态决定文化前进方向和发展道路”，“要牢牢掌握意识形态工作领导权”，为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。
如何加强国有企业意识形态工作，首要任务是加强干部职工的思理想信念教育，要在抓好生产经营工作的同时，着力提高干部职工对“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的认识。
一、强化理论武装，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。当前，意识形态工作的环境、对象、范围、方式都发生了深刻的变化，但是它的“根”和“魂”，即坚持指导思想的一元化，坚持巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，就是新形势下做好意识形态工作的牛鼻子，是牵一发而动全身的关键因素。要坚持把这个“根”和“魂”巩固好、维护好，广泛开展主题宣传教育，坚决维护习近平同志在中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平总同志为核心的党中央权威和集中统一领导，广泛开展理论宣讲活动，重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入开展与基层企业一线职工为主体的宣讲活动，不断增强干部职工的政治认同、思想认同、情感认同。
二、强化主体责任，落实意识形态工作的责任制。要在全面从严治党和加强党的领导的要求下，严格落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任，坚持党委统一领导，党群工团齐抓共管，党宣部门组织协调，其他职能部门分工协作，压紧压实政治责任，层层传递压力，将意识形态工作成效纳入领导干部考察考核、监督执纪问责范畴，形成长效机制。定期研究部署意识形态工作，领导班子站在意识形态工作最前沿，有效应对意识形态领域的异动和挑战，牢牢把握意识形态的管理权。
三、强化舆论研判，提高网络阵地的管控能力。在当前新媒体技术迅猛发展的新形势下，企业意识形态工作的难点在于舆情监控的及时性和处理的有效性。舆情管控常态化，迫切需要提升网络阵地管控能力。一要守好企业的工作平台、微信公众号等新闻宣传主要阵地，始终保持宣传媒体的正面引导和宣传教育的政治方向。对发布者和传播者进行教育，情节严重的要追究其法律责任。二要正视外部网络负面舆情的研判和管控，及时防范舆情风险，提高网络阵地的管控能力，使互联网这个“最大变量”释放出“最大的正能量”。三要在创新途径上下功夫，充分利用和借鉴职工自发开展活动的一些好做法、好经验，改进以往就事论事、照本宣科的“封闭式”教育模式，着力实现教育的网络化、互动化，使意识形态工作的方法不断更新，活力不断增强。四要强化处置应对，掌握意识形态工作的主动权。在人人都是自媒体的时代，面对各种思潮、文化的相互碰撞、激烈震荡的新媒体环境，必须始终坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，高举社会主义文化的旗帜，在事关政治方向和根本原则的问题上，不含糊、不动摇，构建有效防范，安全可靠的管控机制，牢牢掌握意识形态工作的主动权。企业领导干部要牢固树立群众观点，切实解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力化解企业矛盾，科学处置各种敏感问题，为做好国有企业意识形态工作奠定良好的群众基础。要依靠舆情监控系统，定期收集涉及安全生产、环境保护、劳动纠纷、公共服务、社会责任及信访维稳等企业信息和舆情，做到超前研判、动态跟踪、守牢阵地，做好意识形态阵地建设和管理。

作者：山东济宁运河煤矿有限责任公司 徐秀娇

编 辑：一鸣