为建立适应社会主义市场经济的多形式、多层次的保障体系，为减轻患病住院职工解决个人自付医药费用过高的困难，为职工提供经济上的帮助，使患病职工病有所医，自2011年起，我公司全员参与了唐山市组织的职工医疗互助活动，并延续至今。
一、开展医疗互助活动的背景及目标
医疗互助活动是职工医保制度的重要补充，是公司帮扶救助体系的重要组成部分，是党政支持、工会承办、职工参与、互济受益的一项群众性互助活动。旨在发扬工人阶级团结友爱的高尚精神、团结互助的光荣传统，通过职工积极参与，“聚小钱，办大事”，达到“无病我帮人，有病人帮我”的目的。
二、开展医疗互助活动的情况
（一）具体方案
职工医疗互助活动坚持“权利和义务相结合，从实际出发，量力而行，以收定支，不以盈利为目的”的原则，通过职工互助互济，使职工在患病住院时，除享受基本医疗保险待遇外，还能得到活动给与的补助，以减轻职工的经济负担，提高抵御风险的能力。
1 .参与方式：公司在册职工，并在公司参加唐山市基本医疗保险，凡本人自愿并按规定交纳医疗互助金，均可在本单位工会的统一组织下以团体形式参加职工医疗互助活动。
2. 互助期限：每年为一个互助补助期，从当年5月1日起至次年4月30日止。每个互助补助期为一个结算单位，互助补助期结束之日，本期互助补助责任即告终止。
3.职工医疗互助金的来源：职工医疗互助金交费由单位行政、工会、职工个人共同担负。其中单位职工薪酬--福利费项下列支担负50%，单位工会担负25%，职工个人担负25%。特困职工医疗互助金交费全部由单位行政担负。
（二）主要做法
1 .建立有效的组织机构。下设办事处为职工办理相关手续。
2.细化组织实施方案。一是加强领导，认真落实活动的各项组织实施任务；二是加强宣传，利用各种现代化传媒手段，多渠道、全方位的向职工宣传活动的目的和宗旨。
3.规范补救助审批制度。一是明确严格补救助审批程序；二是全面推行网络化审批制度；三是确保审批业务及时回复、及时反馈、及时处理。
三、开展医疗互助活动的成效
医疗互助活动开展11年来，通过精心组织实施、热情服务职工，共计为8798人次申报医疗互助金191.58万元，在协助我公司解决职工因病致贫的问题方面发挥了积极而独特的作用，赢得了广大职工的理解、拥护和支持，职工医疗互助活动成为公司组织服务职工的一项品牌工程和民生工程。医疗互助活动坚持以减轻职工医疗负担为突破口，密切了工会组织与职工群众的联系。活动帮助患病住院职工及时解决个人自付医药费用过高的实际困难，成为广大职工抵御风险的一道铜墙铁壁，是工会与职工的联系更加紧密、更加深入。
四、开展医疗互助活动的思考
1.如何使职工医疗互助活动持续发展。职工希望和要求工会继续把这项活动开展下去，随着活动的不断深入，工会组织面临着一些新的困难和问题，需要在今后积累更多的经验，不断予以完善和规范。在医药费用增长、人口老龄化加剧，互助金压力不断增大的情况下，研究风险防范和控制机制，增强互助金抵抗风险能力。
2.如何保持职工参加活动的积极性。参加的人数来看，职工参与活动的积极性在逐年上升，但普遍存在着年轻职工参加积极性不高的情况。主要原因是随着老年人口的增加，对医疗保险基金的需求量也逐年增加，中老年职工的住院发生率远远高于中青年职工。因此，在舆论宣传引导上要充分考虑如何吸引年起职工参加，着重渲染互助精神，使职工真正理解“有病人帮我，无病我帮人”的深刻含义。
五、开展医疗互助活动得到的启示
1.职工关心的热点难点问题，需要多管齐下攻坚克难。看病贵是职工在看病就医中的突出问题，也是当前职工关注的热点难点问题。坚持以人为本，保障和改善民生，必须解决好这个问题。在国家不断深化医药卫生体制改革的同时，社会力量要积极参与多种方式要配套跟进，大家齐抓共管，才能让广大职工过上幸福美好生活。
2.工会组织在加强和创新宣传中能够发挥重要作用。工会是党领导下的工人阶级最广泛的群众组织，是党联系职工的桥梁和纽带，它植根基层、直面职工，同职工群众有着密切的联系，而职工也愿意将自己的意愿与工会进行沟通，工会可以充分发挥自身组织和网络优势，每年坚持扩大宣传，大力倡导“权利和义务相结合，从实际出发，量力而行，以收定支，不以盈利为目的”的原则，发扬工人阶级团结友爱的高尚精神、团结互助的光荣传统，通过职工积极参与，“聚小钱，办大事”，达到“无病我帮人，有病人帮我”的目的。
通过开展职工医疗互助活动，使工会组织与工会会员之间搭建了服务职工的平台，拓宽了工会服务职工的渠道，增强了工会的吸引力、凝聚力、战斗力，提高了工会服务职工的水平。