发展党员工作是企业党的建设和思想政治工作的重要组成部分，把具备党员条件的人吸纳到党内来，对于保持党的先进性，壮大党的力量有着重要的作用。近年来,国有企业基层党组织认真贯彻落实发展党员工作要求，发展了一批优秀青年、生产一线骨干和专业技术人员等加入到党组织中来，不仅增添了基层党组织的生机与活力，也为企业发展奠定了坚实的政治基础和组织保证。然而，在基层党组织发展党员的工作中，还存在着很大的不足，如在表现优秀的积极青年中发展的新党员的数量不多，导致现有党员的平均年龄偏高;个别党组织对发展党员工作认识不清、责任心不强，入党积极分子队伍建设不够规范，发展程序不严，重发展轻培养考察等问题。上述问题制约了基层党员队伍建设，不利于党组织工作开展，影响了基层党组织的战斗力、凝聚力的发挥。为了适应改革与发展的需要，企业发展党员工作必须加强。
一、提高认识，以思想理论为指导
中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。发展党员工作应以上述思想理论为指导，在具体过程中应全面贯彻落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，真正贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，通过制定发展党员工作计划，减少工作的随意性和盲目性，吸纳更多优秀人才加入到党组织中来，促进党员队伍结构进一步优化，增强党组织的生机和活力。
二、坚持标准，严格流程，明确重点
1、认真坚持党员的政治标准。首先必须把政治标准放在首位，着重看入党申请人是否自觉学习党的理论方针政策,是否牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，是否自觉为党的路线和纲领而奋斗，是否为企业的发展作出了突出成绩。
2、严格发展党员工作程序。近年来在实践中证明，只要我们严格按照工作程序发展党员，认真履行手续,就能较好的保证新的党员的质量;如果忽视程序、走过场，就不可避免地会出现这样那样的问题。各级党组织要认识到，程序是制度、是规范、是纪律。我们要在申请入党、入党积极分子确定、发展对象确定和考察、预备党员接收、预备党员转正等环节，要严格把关。
3、明确发展重点，优化队伍结构。根据上级党委规定，新形势下发展党员工作的重点，是在生产工作一线、技术骨干和青年人中发展党员。党组织要针对重点对象的各自特点和规律，采取不同措施，更加自觉地做好在生产工作一线、知识分子、青年中发展党员工作。另外，应注重发展党员工作的均衡性，着眼于对改善党员队伍结构，避免突击发展和长期不发展等情况，确保发展党员数量和质量。
三、加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础
为适应新形势发展的要求,企业党员队伍必须不断输入新鲜血液,那么建立一支数量充足、素质较高、结构合理、稳定的入党积极分子队伍，就成为组织发展工作的重中之重。各级党组织应主动关心，积极引导，把加强入党积极分子队伍建设作为发展党员的“源头”工程来抓，多层次、多渠道地发展、壮大入党积极分子队伍，使发展新党员能做到好中选优。党组织要重视入党积极分子的培养教育工作，要密切结合入党积极分子的思想实际，要加强对入党积极分子的党员标准、党的性质和宗旨、入党动机及如何争取入党等教育。培养教育可采取吸收入党积极分子听党课，参加发展新党员的支部讨论大会和入党宣誓仪式，以及党内组织的有教育意义的其它活动；给入党积极分子有意识地分配一些时间紧、任务重的生产和工作任务，接受锻炼和考验；要求入党积极分子经常向党组织汇报思想和工作情况，党支部定期对他们的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向。考察每季度进行一次，考察结果要有记载；根据实际情况对他们进行政治理论和专业培训，加深对党的基本知识的掌握和理解，提高为人民服务的本领。
四、加强培养，做好预备党员考察、转正工作
近年来，在个别基层党组织中存在“重发展、轻培养”现象，党组织负责人要充分认识到，做好预备党员的教育、考察和转正，是做好发展党员工作，保证新党员质量的重要环节。党组织应从实际出发，有针对性的抓好以下工作:及时将预备党员编入党小组、党支部，严格组织生活，加强党性锻炼；加强对预备党员的教育，使他们进一步坚定中国特色社会主义信念，端正入党动机，自觉按照党员标准严格要求自己；入党介绍人要切实担负起培养联系人的职责，对预备党员进行严格的培养教育和考察，进行系统的党的基本理论、基本路线的教育；党组织要及时了解预备党员的思想、工作、学习和履行党员义务的情况，并要求他们经常向党组织汇报,对存在的缺点及时进行批评教育,帮助他们改正；适当地给预备党员有意识的分配一些急、难、重、险的工作，使他们在实践中经受考验和锻炼,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
五、加强培训，在提高党务工作者素质上多“投资”
当前，要针对企业党务工作者水平参差不齐的实际，有计划地办好党务工作业务培训班，加强对基层党务工作者的培训工作，特别要提高他们在实际工作中严格掌握党员标准的能力。也可以采取“请进来、走出去”的方式，学习先进单位的先进经验和做法，提高党务工作者的理论水平和业务素质，以适应新形势下党员发展的需要。
发展党员工作作为企业基层党组织的常规性工作，是党的建设的重要组成部分，是各级党组织必须做好的重要工作之一。工作中，需要将发展党员作为一项系统工程，常抓不懈，坚持严格标准和程序规范,强化责任落实，贯彻发展党员工作要求，确保吸纳更多优秀人员加入到党组织中来，提升党组织的生机与活力，为推动企业高质量发展做出应有的贡献。