回首2022耕耘路 奋进2023新征程——贵州豫能黔希化工乙二醇厂克难奋进纪实 | |||
煤炭资讯网 | 2022/12/23 20:57:55通讯特写 | ||
2022年我们披荆斩棘、乘风破浪、克服万难;我们开拓进取、阔别前行、探索求新。在这极不寻常、极不平凡的一年,在疫情肆虐无度,反复复发情况下,黔希化工乙二醇厂全体职工与公司一道,亲历惊心动魄,荡气回肠,众志成城,齐心协力抗疫保卫战。我们见证党的二十大胜利召开,面对疫情形势严峻、产品价格低廉等重大考验,乙二醇厂全体职工克难奋进、履职尽责,经受了洗礼,锤炼了意志,增强了信心,展现了全体职工蓬勃向上、敢战能胜的昂扬风貌。
2022年我们向着目标,不畏艰辛,收获喜悦和汗水;我们不断超越,奋勇向前,是奇迹的建造者;我们坚定信念,永不退缩,激励一路奋进;我们共创辉煌,振臂高呼,点燃激情和希望;我们不断突破,粉碎一切阻碍,共享喜悦,奏响胜利凯歌。 全年以安全责任制为导向,以《GB 30871》为准绳,全面落实安全生产标准化建设,加强现场作业风险辨识和装置隐患排查。全年安全培训50余次,应急演练50余次,每月进行4次隐患排查共计48余次,发现并整改隐患1860余条,全年没有发生一起安全环保责任事故。1-11月安全责任制考核,分厂第一名6次,第二名1次,第三名1次。 聚焦支部建设与安全生产“双融双促” 支部党建工作以“4+4”党建品牌为核心,围绕四个一流目标,实施四大先锋工程,聚焦党建工作与安全生产、服务职工、创新创效、队伍建设、管理提升等工作“双融双促”,营造广大党员和职工队伍争先创优的良好工作氛围,打造队伍一流、作风一流、管理一流、业绩一流的标杆分厂、生产先锋,实现支部党建与安全生产双提升。 狠抓技能提升 精心工艺操作 严控工艺指标 全年工艺培训共计1289人次,年度培训计划47项,完成率100%。开展2次岗位技能认定考试及资格认定考试,开展2次班组长竞聘,1次技术员竞聘。全年没有出现误操作等引起的系统停车事故,未出现非计划性停车事件,实现335天长周期稳定运行,装置突破开车以来最长运行周期。装置全年保持满负荷稳产状态,首次突破装置30万吨/年设计产能。 围绕装置稳定运行和年度大修开展设备管理工作,确保系统全面维护保养。对装置“跑、冒、滴、漏”现象与点检定修相结合进行消缺消漏,安全、文明、高效、及时地处理各种设备故障及技改技措工作,全年共计完成检修项目513项,完成率100%,保障了装置设备安全稳定运行。点检定修考核获得公司第一名4次,第二名3次,零泄漏工厂考核获得公司第一名5次,第二名3次。 推进创新管理 提高装置经济效益 全年共完成4项自主创新研发工作,其中“乙二醇合成国产化催化剂的应用”荣获贵州豫能科技进步一等奖,“延长乙二醇装置运行周期研究与应用”荣获贵州豫能科技进步二等奖,“如何提高DMO使用率的研究”,“乙二醇合成催化剂装填方式的研究与优化”荣获贵州豫能科技进步三等奖,共实现经济效益2823万元。 加强降本增效管理 降低装置生产成本 狠抓重点领域和重点节能减排,努力提高重点耗能领域的必威手机登陆在线网页 利用效率,进一步降低能耗,全年通过52、45压缩机入口分离罐甲醇回收利用,外购粗DMC加工,优化系统停47多效蒸发,技改停乙二醇浓缩塔真空泵,优化系统降乙二醇综合耗蒸汽,停用部分硝酸还原搅拌器、加强设备修旧利废等项目,共计节约资金2315.6万元。 2023年,乘风破浪、再创辉煌。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。将迈上新的赶考之路,乙二醇厂全体党员干部职工将更好地担负职责使命,切实成为乙二醇厂永久奋斗的先锋力量,必须保持激情斗志,牢记“三个务必”,拿出新征程、再出发的决心、勇气和行动,推动思想再解放、安全再深入、工作再抓实、生产再保障。 2023年,不忘初心,砥砺前行。2023年是新的一年,充满着机遇、挑战和未知的一年,机遇与挑战共存,荣耀与梦想同在。乙二醇厂全体职工不仅要发扬2022年好的作风,也要摒弃不好的思想和习惯,以行动作为实践的风帆,取长补短,担当作为,踔厉奋发,勇毅前行,争取在2023年不负众望,勇往直前、勇攀高峰,取得更好的成绩。
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