| 筑牢廉政工程 创建清廉千业——千业水泥公司“清廉企业”创建侧记 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/12/23 20:54:05通讯特写 | ||
【本网讯】按照河南省焦作市“清廉企业”创建实施方案文件要求，千业水泥公司纪委在2022年大力开展党风廉政建设工作，近日，被焦作市推荐申报市级“清廉企业”先进单位。 （一）强化政治监督，为企业生产经营创造“严”的环境。 召开会议建立考核机制。在年初，公司及时组织召开党风廉政建设工作会议，对全年的纪检监察工作进行部署，通过传达上级纪检监察工作会议精神，落实好“两个责任”。下发的《千业水泥党风廉政建设目标考核办法》，对照目标考核清单对基层党支部逐月考核，将考核结果纳入党支部绩效工资，加强了党风廉政建设日常监督和责任落实。 开展不担当不作为专项整治。公司纪委每月在全公司范围内深入开展不担当不作为专项治理行动，为整治干部纪律作风加码助力。今年以来开展疫情防控、废旧物资处理和安全专项督查50余次，发布作风督查通报6期。对疫情防控和安全管理等工作不担当不作为现象及时纠偏扶正，确保疫情防控和安全管理等工作有序开展。 纪律作风监督出实效。一是不断加强对组织生活会、三会一课等执行情况的监督。今年开展纪律作风检查30次，参与招投标监督160余次，参与培训考试监督10次，参与技术双通道申报考评监督2次，内部岗位招聘1次。二是公布焦煤公司、千业水泥两级信访举报渠道，截至目前收到问题线索0件。 （二）强化作风建设，提能力、转作风，形成“廉”的氛围。 持续纠治“四风”。坚持问题导向，盯紧关键岗位和重要环节，坚持每季度组织一次党风廉政教育和集中学习，严厉打击领导干部和涉权岗位吃拿卡要违规违纪行为。 持续做好建章立制工作。根据基层单位上报的“能力作风建设年”整改清单，生产部、办公室等部门对规章制度以及文件规定进行梳理，通过与职能部门优化和改进督查检查方式，强化监督职能。 持续树立新风。坚决反对特权思想和特权现象，督促落实规范领导干部配偶、子女及其亲属参与企业的生产经营行为，坚决打击内外勾结，以权谋私，假公营私行为。 （三）标本兼治、综合施策，一体推进“三不”体系建设。 开展以案促改工作。坚持警示教育、纪法宣教、廉洁文化建设同步发力，按照上级要求，动员党员干部、公司广大员工学习学习河南郑州“7·20”特大暴雨灾害调查报告，做好千业水泥以案促改工作，各职能部门梳理存在问题清单，做到立行立改，限时整改，不留任何隐患和死角。 大力推进廉洁文化建设。制定下发元旦、春节廉政教育系列活动方案，开展专题学习、勤政廉政约谈、廉政专题主题党日活动、典型案例以案释纪、观看廉政电影、廉政春联送廉“六个一”活动，共计约谈44人次，签订廉洁承诺44份，学习案例19个，观看廉政电影4部，送出廉政春联200余对。 （四）响应上级纪委工作要求，扎实开展“廉洁千业”创建工作 选好载体建阵地，做好动员促创建。千业水泥纪委聚焦企业生产建设中的人财物、产供销等重点工作，成立企业清廉文化建设领导机构，制定企业清廉文化建设方案，把廉政廉洁理念同企业文化、企业经营理念有机结合，让廉政文化融入企业的经营管理之中，促进企业廉洁经营、依法经营，树立行业新风。在企业文化长廊创建了廉政文化展板，涵盖了党的二十大对全面从严治党的重要论述与要求，中层干部廉政家书、廉政教育活动、廉政承诺签名和廉政示范单位实绩展等宣传展板10余块，通过大张旗鼓开展廉政宣传教育，营造了崇廉、尚廉、敬廉的浓厚氛围。 组织廉政宣教活动，促进党风廉政建设开展。千业水泥将廉洁文化与企业生产经营相结合，组织开展廉情寄语、廉政承诺签字、观看廉政微电影等活动，尤其是在招标会议室设立了“一面镜子”，时刻告诫和提醒招投标工作人员通过照镜子、正衣冠、清清白白做事，干干净净做人，一面镜子起到了时刻起到警示作用。营造了企业员工廉洁守法、诚信经营，廉洁从业的浓厚氛围。 千业水泥通过开展“清廉企业”建设活动，进一步提升了企业党员干部的廉洁意识、担当精神，工作质量和效率全面提高，广大干部员工自觉养成了崇廉守廉、诚实守信的从业习惯，今年以来，千业水泥没有出现违规违纪情况的发生，“廉洁企业”创建为公司发展营造了风清气正的良好环境。
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