| 曹 雪：围绕企业可持续安全发展目标大力加强党的建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/12/23 16:12:43论文、言论 | ||
| 煤炭企业党的建设基础在基层，而实现强化煤炭企业可持续安全发展目标的主体、重心、活力也在基层。强化煤炭企业可持续安全发展目标，决不仅仅是口号式地喊喊、学习学习或简单化理解、标签式运用。因此来讲我们各级党组织必须把强化煤炭企业目标的普遍要求与煤矿基层的实际情况结合起来，着力从思想、组织、能力、作风等方面打牢根基，让强化煤炭企业可持续安全发展的目标在基层区队落地生根。 推动煤矿可持续安全发展，要进一步结合工作实际，抓好干部职工对中国特色社会主义理论体系的学习，持续保证煤矿优良传统教育的延续，确保当代矿工人生价值观的培育，进一步坚定职工群众的“三个自信”，凝聚推进煤矿可持续安全发展实践的意志力量。虽然在日常生产中各基层区队的任务、岗位不同，但坚持党的安全生产方针是一致的，是不能打折扣的，也只有把这一更高更具体的要求落到日常工作程序中的实处，贯彻到基层区队生产过程的各个细节的各方面、完成任务的全过程，才能使党的建设具有实效。因此我们基层党支部必须注重发挥党的建设力量，充分发挥党员干部的模范带头作用，才能不断纠正和克服在日常生产中以罚代管和以政代党的现象，真正使基层党的组织建设名副其实。 煤矿基层党组织战斗堡垒作用发挥的好与差，直接关系到煤炭企业可持续安全发展目标能否实现，因此在强化安全发展实践中，必须按照目标要求建设过硬的基层党组织。而选准配强基层建设的“责任人”是建强基层战斗堡垒的重要前提。要注重关口前移，严格选拔标准，切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部职工信得过的骨干放在煤矿区队党支部书记岗位上。严格教育管理，解决好教育不经常、管理不严格、方法不科学等问题，坚持进行职能培训与岗位锻炼、经常性学习提高与上级领导帮带相结合，努力提升基层党支部书记带领干部职工实现矿井可持续安全发展目标的本领。 当前，在煤矿日常安全生产中，或多或少存在着奉献思想淡化、敢于担当精神弱化等问题。要解决这些问题，必须抓住强化煤炭企业可持续安全发展教育这个中心环节，铸牢干部职工安全生产的思想根基，强化安全生产的信念；必须把敢于担当的精神培育贯穿到日常安全生产的全过程和急难险重任务中，把能处理会处理棘手问题的作风结合起来，让干部职工在日常生产的苦与累的考验中磨砺意志。
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