| 朱妍文：推行“1236”工作法 把党支部打造成坚强堡垒 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/12/15 20:39:27论文、言论 | ||
| 煤炭企业基层党支部的工作质量和效果对抓好企业的安全生产、职工队伍建设等工作至关重要。近年来，党中央对支部工作提出了 “大抓基层、大抓支部”的党建工作要求，为基层党建工作指明了方向。 作为一名基层党务工作者，在工作中严格落实党中央和上级党组织工作要求，认真总结党支部建设工作经验，围绕强化党支部书记工作职能，实施了党支部书记“1236”工作法，有效强化了党支部建设。 一、树牢一个理念。坚持融入企业安全管理、生产组织、经营管理、职工队伍建设等工作理念，教育引导党支部书记牢固树立 “融入中心工作抓党建”的理念，把党建工作贯穿到矿井管理的各个方面，在党建引领矿井发展的同时，增强党建活力。 二、提升党建工作能力和抓好本单位业务的专业能力。作为煤矿企业的党支部书记，具有较强的党建工作能力是基础，具有良好的专业能力也是抓好支部班子、带好职工队伍的关键。要着力提升党支部书记的这两种能力，采用培养、优化调整等措施，把既熟悉党建工作，又具有丰富安全生产、技术管理经验的年轻人才选拔到党支部书记岗位上，使党支部在安全生产中的引领作用、带动作用、管理作用得到充分发挥。 三、明确亲力亲为、积极作为、务实有为三个标准。严格落实支部书记抓支部党建第一责任人的职责，结合该矿支部工作实际，要求支部建设工作党支部书记必须亲力亲为、积极作为、务实有为，把支部建设抓细、抓实。 四、抓实队务公开、支部议事、党建台账、三会一课、党员考评、形势教育六项重点工作。结合《中国共产党支部工作条例（试行）》等要求，明确了支部书记抓党建的六项重点，严格进行考核。一是抓实队务公开。强化队务公开管理，从职工关心的热点、难点和焦点问题出发，重点对工资分配、考核奖惩等进行公开、公示，做到经常性工作定期公开、重要工作随时公开，实现公开全覆盖，充分发扬民主。二是抓实支部议事。建立健全党支部议事决策制度，坚持民主集中制原则，凡工资分配、奖惩、先进推荐、班组长及副队长人事任免等重要事项必须经支委会集体研究决定，确保区队决策民主、科学、规范、合理。三是抓实党建台账。要求党支部书记建立并亲自填写抓党建工作台账，亲自记录党建工作要求落实情况、为职工解决实际问题情况等，促进党支部书记把党建工作抓实。四是抓实“三会一课”、组织生活会、主题党日。要求各党支部认真开展好“三会一课”、主题党日，做到内容具体、重点突出，有记录、有图片、有效果总结分析，推动党内生活正常化、规范化、严肃化。五是抓实党员考评。各党支部结合工作实际，建立党员“不忘初心、牢记使命”践行情况考核，考核与工资挂钩，充分发挥党员在各方面工作中的积极性。在井下一线党员中开展党员身边“三无”活动，当月所在班组实现“三无”(无隐患、无事故、无“三违”)的，对本班组党员进行奖励，充分发挥党员在安全生产中的作用。六是抓实思想引导。要求各党支部抓好党中央、上级党组织的要求、企业发展形势、社会主义核心价值观等方面的宣传引导，使全矿党员、干部、职工的思想紧跟党中央及上级党组织的要求，紧跟企业发展形势，凝聚推动发展的正能量。 积极实施党支部书记“1236”工作法，能够有效提升党支部书记队伍素质，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，巩固了企业安全生产管理基础，增强了党建工作活力，增强了企业凝聚力、向心力、战斗力。
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