| 郭董威：新时期国企宣传工作创新的思路及途径分析 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/11/17 21:41:20论文、言论 | ||
| 摘 要：目前我国经济正处于高速增长向高质量发展的转型阶段，而在国有企业的振兴和发展过程中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强正面宣传力度和树立正确舆论导向，可以有效促进国民经济的稳定高效发展。本文从宣传工作角度出发，提出宣传工作创新思路和途径，以供参考。 引言 当前，国家深入推进社会经济体制改革，其范围不仅包括全社会的私营经济体，也包括国有企业。国有企业作为共和国经济体制的核心力量，承担着不可推卸的带头作用。加强国有企业员工的政治思想建设，大力推进国有企业党务宣传工作，是确保国有企业员工队伍高素质、国有企业单位稳定发展的根本途径。近年来，随着客观环境的变化，传统的党建宣传模式已经难以满足新时期国有企业发展的实际需要。国有企业需要紧跟时代步伐，积极转变思想观念，主动创新党建宣传工作方式与工作手段。 一、做好国有企业党建宣传工作的重要性和意义 在新时期开展好国有企业的党建宣传工作具有多方面的重要意义。第一，有利于确保国有企业正确的核心发展方向。国有企业的党建宣传工作主要是对当前党的各项方针、政策以及企业文化、企业自身发展等进行宣传展示。通过宣传活动能够有效提升国有企业广大党员干部的思想政治水平与综合素养，进而引导员工在工作实践中主动将这些积极的思想政治意识与良好素养内化成努力争先的工作行为，充分发挥广大党员干部在工作实践中的模范带头作用，提升国有企业的整体工作效率，增强国有企业的市场竞争能力。第二，有利于加强员工政治思想统一。百年党史历历在目，广大共产党员的忠诚奉献，人民群众无私的信赖和依靠，是我党走到今天值得骄傲的成就。在漫漫历史之中，无论何时何地，党员和群众的凝聚力和向心力都高度统一，这归功于我党内部的宣传建设工作。国有企业创建至今，所有员工的素质修养是毋庸置疑 的，但是面对不断涌现的新思潮，企业员工难免出现是非观念摇摆不定的局面。如果不能及时发现并纠正，极易影响企业员工内部的团结，造成国有企业的损失。在此种情形出现之前，国有企业的党建宣传工作人员必须时刻关注员工的内心想法，及时、深入地做好员工的思想政治工作。党建宣传从来都不是讲大道理，而是从真实情况出发，充分发挥宣传工作人员的最大价值和功能，以此来保证所有员工政治思想的高度统一，极大地推进国有企业的发展。第三，有利于提高国有企业综合竞争力。当前整个社会已经进入信息高速发展的融媒体时代，各种各样的新媒体设备和平台相继出现在人民群众的日常生活中。利用这些多媒体设备与社交平台，人们可以随时随地了解到国家的政策与国有企业的发展状况。这就需要国有企业努力做好党建宣传工作，以此引导人们对党与国家的政策方针形成客观正确的认识。新时期，国有企业体制也随着时代的发展几经变革和 调整，但不管经营模式、员工职责和管理制度怎样变化，国有企业始终没有放松对党建工作的重视。因为只有时刻把握住每一位企业员工的政治思想方向，从各方面提高员工的工作积极性和工作热情，才能保证国有企业最旺盛的生产力和竞争力，才能使国有企业长久且持续为共和国提供有力保障。 二、现阶段国有企业党建宣传工作存在的不足 第一，工作形式单一陈旧。宣传工作是“讲道理”的工作，把“道理”讲好、讲通、 讲顺利才能达到想要的结果。 国有企业的组织机构复杂，基层员工数量庞大，且由于工作岗位人员变换调动频率小，容易导致工作模式老化单一，不能及时跟上时代的步伐。随着互联网时代的发展，多角度、多元化、多渠道的宣传手段正在快速占领宣传市场。而目前很多企业宣传还停留在传统形式，简单的思想研讨会、枯燥无聊的党建活动已经无法调动员工的积极性，更无法和当下辐射范围广的互联网相结合，进而适应社会的进步和发展。 第二，党建宣传工作广度不够。现阶段，许多国有企业通过报刊、展板、杂志等载体宣传党建信息，一般都倾向于对企业重要组织活动的大力宣传，宣传覆盖面过于狭窄，一些对国有企业发展作出重大贡献的模范部门和先进员工根本没有得到大范围宣传。而且许多国有企业 将党建工作局限于本企业的发展热点与相关政策。这样，一方面难以促使非本企业员工深入了解国有企业，无法增加社会大众对国有企业的正确认识；另一方面，也不能充分发挥国有企业自身在行业发展中的带头作用，明显削弱了国有企业在社会主义市场经济发展中的主导功能，非常不利于国民经济的良性发展。 第三、对新媒体技术应用不成熟 目前，虽然许多国有企业都开发创建了专门的企业网站，但却存在着党建知识版面较少、更新速度缓慢、内容格式单一、创新性不足等问题。有些国有企业没有及时设立与应用官方微博、微信公众号等新媒体平台，没有相应地在这些新媒体平台增设党建版块与党建论坛，这样就难以有效确保党建宣传工作的科学化、信息 化与生活化。 三、宣传工作创新思路与途径 第一，加强国有企业领导对宣传工作的重视，建设高质量宣传队伍。一方面，国有企业领导与管理层应该高度重视本企 业党建宣传工作的开展，通过制定健全完善的宣传管理机制，给予充分的资金设备支持，提高宣传硬支撑。同时，要强化宣传人员的业务能力，组建出一支业务能力强、党性觉悟高的宣传队伍。第二，加强宣传工作与企业生产经营工作的深度融合。宣传目的就是为了树立正确舆论导向，有效促进国民经济的稳定高效发展，所以宣传工作的开展一定要紧密联系生产经营实际情况。用良好的思想宣传可以增强国有企业的团结精神与凝聚力。第三，融合多媒体方式，创新国有企业党建宣传模式。仅靠传统方式宣讲是不够的，还需要多角度、多方位对党建工作进行宣传。当前互联网技术飞速发展，信息传播速度及传播途径都在突破人们的想象，可谓日新月异。国有企业作为经济潮流中的佼佼者，必须将新媒体运营手段和日常的工作相结合，让陈旧的工作模 式焕发新的生机。
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