| 索艳丽：提升廉洁教育实效 打造清风辛安名片 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/10/18 13:20:33论文、言论 | ||
| 为进一步深化企业廉洁教育工作，切实提高全体党员干部廉洁自律和遵章守纪意识，营造风清气正政治生态，辛安矿在全体党员领导干部中开展“3212”廉洁教育系列活动，着力打造“清风辛安”名片。“3212”廉洁教育活动主要内容为：“三学两讲一做双提升”，三学即：学条例、学案例、学规定；两讲即：讲廉洁党课、作风宣讲；一做即：做勤廉干部；双提升即：提升作风形象、提升工作效能。 一、“三学”育廉，丰富内涵，筑牢思想防线 将党风党纪教育纳入总体部署，列入议事日程，利用内部网站、OA办公平台、微信群、灯箱牌板和电子显示屏、课件等载体，多层次、多角度、多方式，确保廉洁教育活动覆盖到每名党员干部。一是把关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、中国共产党问责条例等党规党纪作为中心组理论学习重点。二是组织党员观看反腐倡廉警示教育片、违纪违规典型案件通报，适时组织领导干部参观廉洁文化教育基地。三是组织党员干部和重点岗位人员学习集团公司、矿党风廉政建设工作部署、重要时间节点严明纪律作风和纠正四风问题的系列规定要求。每季度采取答题测试、随机抽问等方式对学习情况进行测试，年度组织大型“党纪党规知识竞赛”活动。 二、“两讲”倡廉，创新载体，营造廉洁氛围 矿党委、纪委牵头，党群各部门和各支部统筹安排，加强组织领导，研究制定廉洁教育实施计划和具体方案。一是围绕十九大以来中央关于党风廉政建设的新思想、新论断、新举措，利用三.八、元旦春节等“双节”以及生产经营关键时期等时间节点，开展“强作风、提素质、树形象”作风宣讲。二是围绕全面从严治党、党风廉政形势任务、作风纪律规定以及职工群众反映的突出问题等，组织党员讲廉洁党课。三是开展廉洁承诺、新任干部廉洁谈话、重点岗位人员廉洁约谈等活动。 三、“一做”践廉，健全机制，规范从业行为 进一步完善勤廉兼优典型的培育机制，年内选树一批公众认可、成绩突出的勤廉兼优干部和党风廉政监督员先进典型。党群各部门注重相互协调，突出重点、聚焦亮点，发掘廉洁文化素材内涵。 四、“双提”尚廉，常态长效，巩固教育成果 围绕矿党委“3532”党建工程，积极推进廉洁教育工作展示特色亮点和成果转化，将廉洁教育活动与领导干部年度考核、民主测评、述职述廉等工作相结合，作为奖励惩罚、选拔任用的主要依据，进一步完善勤廉干部考评机制和作风评议机制。一是将廉洁教育与作风评议相结合，树立职工群众普遍认可的纪律严、作风实、形象好、能力强的干部队伍良好形象，展现廉洁教育活动成果。二是注重成果转化，编制廉洁教育成果汇编，完善矿党风廉政建设制度体系。三是以专题研讨、调研文章、课题立项、理论成果形式，开展党风廉政建设研讨活动，提炼形成一批具有辛安特色的党风廉政建设理论、方法成果。 通过开展“3212”廉洁教育系列活动，不断夯实领导干部理论基础，提高政治站位，引导党员干部把纪律规矩转化为廉洁思想和行动自觉，在推进全面从严治党、营造风清气正的政治生态中发挥表率作用，进一步形成崇廉、尚廉、践廉的良好氛围。
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