走进广西田东县右矿公司里拉小区，只见小区环境干净整洁，车辆停放有序，绿树郁郁葱葱，花草清香四溢，处处洋溢出文明和谐的气息。这个曾经让人无比闹心的矿区，是如何发生蜕变的呢？
近年来，该小区注重发挥党建引领作用，探索出“七十二变”（七大合力、十大变化、两大作用）工作机制，有效破除矿区管理治理难题，使矿区很快发生了巨变，昔日管理乱、治安乱、环境乱“三乱矿区”变成“美丽家园”。
一、七大合力齐推进
党建引领，合力推进。在上级党委的支持和指导下，小区党支部、片区（楼宇）网格党小组、小区业委会、小区物业、退休职工党员及小区志愿者七方合力推进小区各项建设。通过采取上级支持一点、社会捐助一点、支部自筹一点“三个一点”办法，先后投入50多万元，修缮党支部活动室，建设篮球场、舞台等活动场所，改造旧电线，安装院内路灯，修建排水沟等。实施网格化管理，建立健全党群议事制度，广大居民“分片包干”，打扫公共卫生，规范小区停车，小区管理井井有条。通过一系列整治和改造，小区基础设施得到完善，群众的思想觉悟得到很大转变，主动支持配合党委政府各项工作。新型冠状病毒性肺炎疫情发生后，47名退休职工党员和110多名小区志愿者积极响应号召，积极配合党支部和小区物业开展“敲门行动”，做好小区消毒、疫情防控值班、防疫知识宣传等工作。为有效解决企业改制遗留问题，47名退休职工党员依托“党组织管党员、党员管职工、职工管家庭”三级管理网络，与38名困难下岗职工认亲结对帮扶，开展走访慰问，疏导和化解敏感信访问题21个，为维护小区和谐稳定作出了积极的贡献。

二、十大变化入民心
环境改变，凝聚人心。通过治理整顿，里拉矿区在精神面貌、自治水平、路面硬化、弱电改造、路灯照明、合理排污、拆除违建、监控技防、规范停车、垃圾分类等十个方面得到改善提升，重新焕发生机与活力，大大提升群众安全感、幸福感。小区党支部始终秉承“以人为本、服务居民”的工作理念，在县委老干部局支持帮助下，打造集“党建+学习+活动+生活”四大功能于一体的综合性党建活动阵地——退休职工党组织“金秋家园”，设置书画室、棋牌室、麻将室等活动场所，为退休职工党员继续接受政治思想教育、凝聚和发挥正能量作用提供学习活动阵地，丰富小区老人健身、学习、娱乐、休闲等群众文化娱乐活动。“金秋家园”成为退休职工党员团结广大居民凝心聚力共建美丽家园的乐园。依托“金秋家园”开展系列文化娱乐活动，使小区居民精神风貌得到改观，小区处处呈现和谐共处、安定团结的良好局面。实行党员量化积分制管理，开展争创“党员之家”活动，鼓励党员亮身份开展服务，建立激励机制鼓励居民大展身手，进一步激发了居民自治的热情，推动了小区的共管共享。把工作做在平时，做到居民心坎上，不断提高居民获得感、幸福感、安全感，最终赢得群众的信任和支持。

三、二大作用为基石
支部成立，党员给力。里拉矿区居民绝大部分是原右江矿务局里拉矿的职工，现有住户342户，2317人，退休职工党员47名。2017年企业改制后，矿区成立退休职工党支部，选举政治素质高、身体状况好、热爱老干部工作的退休职工担任党支部书记，并组织引导党性素质好、工作能力强、热心为大家服务的退休职工进入党支部班子。退休职工党支部一成立，即对职工股金退股、“五险一金”补缴等社会关注度高、涉及面广的企业改制遗留问题和小区“脏乱差”、治安混乱等进行大斧阔刀地治理整顿。在小区治理整顿工作上，党支部委员不怕苦、不怕累、不畏惧，利用晚上休息时间挨家挨户做工作，一个多月时间走遍了小区的各家各户，及时把矛盾化解在一线。在党支部的带领下，广大退休职工党员积极发挥先锋模范作用，带头参与小区治理整顿。在退休职工党员的示范引领下，一些等待观望的居民相继站了出来，积极配合开展工作，小区治理整顿取得突破性进展。
墙里开花墙外香，一杯醇酒香满堂。里拉矿区适应国企改革发展需要，因势利导、顺势而为，走出了一条以党建引领基层治理的新路子，引起各方面的关注。自治区、百色市相关部门领导多次到里拉矿区调研指导，从而给小区党支部的党员们很大的鼓舞，大家的工作热情更高、做事干劲更足，体现了一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒的真正写照，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，彰显了党员先锋模范风采。

本网通讯员：赵华生 高振修

编 辑：一鸣