潞安化工集团古城煤矿扎实推进清廉国企建设，紧盯“两节”等特殊时间节点，严明纪律要求，树牢“全周期管理”意识，在持续强化“不敢腐”惩治震慑的前提下，同步推进“不能腐”和“不想腐”，深入推进“四风”突出问题专项整治，守牢底线，冲锋向前，不断营造风清气正的干事创业氛围，迎接党的二十大胜利召开！

强化学习，筑牢拒腐防变“防火墙”
该矿以“节点”为“考点”，及时部署国庆期间落实中央八项规定精神、查纠“四风”工作计划。严格落实“第一议题”，充分利用党委理论学习中心组、“三会一课”、支部微信群、钉钉群等载体，加强党性党风党纪教育，先后组织党员干部认真学习全省贯彻落实中央八项规定精神专题警示教育大会精神、集团专题警示教育大会精神和集团纪委《关于做好2022年中秋国庆期间落实中央八项规定精神的工作提示》《潞安化工集团贯彻落实中央八项规定精神实施细则》等制度，并制定下发《古城煤矿关于开展2022年中秋国庆期间落实中央八项规定精神监督检查工作的通知》，严明政治规矩，明确监督重点，压实监督责任。通过召开专题会议，要求各支部认真学习中央、省纪委监委通报的违反中央八项规定精神典型案例，“四风”典型问题，省纪委监委的“十个严禁”作风纪律要求，不断增强党员干部纪律意识和规矩意识，自觉筑牢拒腐防变作风“防火墙”。

营造氛围，上紧节日廉洁“紧箍咒”
该矿坚持抓早抓小，节前拉响警报，以丰富多彩的廉洁文化活动筑牢干部员工拒腐防变的防线。在该矿微信公众平台古城之声设置廉洁弹框提醒、“每日一廉”专栏，利用办公大楼大屏播放廉洁短片。积极开展纪法教育知识竞赛活动，组织全矿党员干部开展线上、线下答题，构建浓厚的学习氛围，切实提高广大党员不敢腐、不能腐、不想腐的思想和行动自觉。为各基层支部书记送上《中国共产党处分条例》等相关“廉”礼。开展“清风送廉洁”系列活动，先后为基层单位送廉洁海报、送廉洁福袋等活动，提醒干部员工时刻将廉洁自律牢记于心，紧绷廉政“弦”。
“我们积极建立了‘古城煤矿党员干部纪法教育阵地’，设立“每周一廉”及节前廉洁提醒栏目，选取从古至今廉洁文化知识，常态化开展党规党纪宣传教育，以廉洁文化铸忠心、润初心、立公心、涤清心、强戒心，督促党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，筑牢拒腐防变的思想道德底线。”该矿纪委综合室主任陈璐介绍说。

找准“穴位”，打好靶向发力“组合拳”
该矿重点围绕今年以来集团反馈问题及矿纪委监督检查发现问题，要求责任部门及各党支部认真对照清单自查自纠，深入查找问题根源，推动健全完善制度体制机制，以制度之治促常治长效，不断强化制度对权力运行的刚性约束、持续提升作风建设的治理效能。
同时，该矿纪委坚持“逢节必提、逢节必查、逢节必报”制度，密切关注隐形变异“四风”问题，紧盯违规收送节礼、违规公款吃喝、违规发放津贴补贴、公款旅游、公车私用等突出问题，通过持续发力加压，形成纠“四风”高压态势。此外，该矿纪委还在节日期间成立监督检查组，深入重点部门、关键岗位，开展明察暗访。对不收手不收敛、重复发生、情节恶劣的依规依纪依法从严从重处理，对发现的典型问题一律点名道姓通报曝光，发挥警示效应。
在党的二十大即将召开之际，古城煤矿找准“穴位”精准发力，驰而不息纠治“四风”，不断加固中央八项规定精神堤坝，巩固拓展作风建设成效，打好靶向发力“组合拳”。

本网通讯员：王涛、靳涛、路军

编 辑：一鸣