为推动优质医疗资源和优秀医疗技术人才向基层流动，进一步将“能力作风建设年”活动向纵深推进，打通服务群众“最后一公里”。5月10日，河南必威手机登陆在线网页 焦煤中央医院“能力作风建设年”干部交流挂职签约仪式正式启动，该院选派了7位具有丰富临床经验及一定行政管理能力的主任医师分别在7家基层分院挂职业务副院长。
据了解，这次选派的优秀医疗技术骨干将在人才培养、学科建设、技术帮扶、远程医疗、双向转诊等方面对口帮扶基层分院，着力推动优质医疗卫生资源下沉，切实提升基层医疗服务能力，为各分院高质量发展培土固基，实现让资源与技术多跑路，让病人少跑路，引导分级诊疗，高质量建成紧密型区域医疗卫生共联体。
“导师制”让基层人才“学得会”
该院成立了由多位学科带头人组成的导师专家团队，按照基层分院人才培养需求，选派了内科、外科、骨科、牙科等科室精兵强将充实到各基层分院挂职业务副院长，对基层分院医务人员采用“线上线下”“你来我往”“进修轮训”等方式，从业务、管理、文化三大方面，围绕学科、人才和服务三条主线，通过多种形式进行指导，包括开展专家坐诊、会诊、手术示教、教学查房等“传、帮、带”服务。“导师”的指导让基层医疗卫生人才“学得会，用得上，有提高”。
“互联网+”让群众家门口“看得好”
该院利用“远程医疗平台”和视频连线等方式，打破空间和时间制约，与基层分院实现常态化即时移动远程会诊、远程查房、远程病例研讨和远程培训。改变传统的远程会诊模式，实现专家会诊随时随地、患者转诊规范高效，打通了医疗会诊障碍，实现了医疗信息互通共享、医疗资源融会贯通、医疗服务整合一体，构建有序分级诊疗格局。在此基础上，总院选派高级职称的科室主任或业务骨干，每周固定时间到分院坐诊，通过线上、线下方便患者就医，真正带动基层分院医疗技术水平提升。
“对口支援”让技术服务“沉下去”
“以前，我看病总想去“大医院”，现在“大医院”的专家来这坐诊，我们可以就近让专家看病了！”居住在中站区的谢女士在中站一分院刚做完手术兴奋不已。
目前，总院对中站、新华、李封、鑫珠春、九里山、方庄、马村7家对口支援分院，覆盖人口达10余万。对口支援三个月以来，挂职的业务副院长积极开展“服务百姓健康行动”义诊、走进社区义诊等活动12次，接诊约400人次，查房约800次，操作或手术约70台次，举办讲课、培训班或讲座约20场次，培训医务人员约500人次，真正将医院的优质医疗技术和服务送到了群众身边。
中央医院实施的“总医院牵手基层分院”行动计划，是能力作风建设年活动的一大创举，体现了“总院树口碑、基层谋发展、医生受锻炼、群众得实惠”，是实现优势医疗资源下沉、基层分院能力提升的有力举措，通过技术帮扶、人才培养等手段，发挥对基层的技术辐射和带动作用，推进区域医疗资源共享，提高了中央医院医疗服务体系整体能力。

本网通讯员：赵彬

编 辑：一鸣