兰新哲一行到达公司后深入下石节矿，观看了产业工人队伍建设改革及工会工作展板；在综掘一队学习室观摩了班前礼仪十步曲；在劳模及创客工作室了解了公司弘扬劳模精神、工匠精神，大力实施职工素质提升工程和全员创新创效等工作情况；在职工岗位技能演练现场，观看了“默画10吨变频电机车电路图、自动苏生器连接、外伤急救快速包扎、蒙眼割圆”等职工技能演练和绝活展示，对职工勤学苦练技能本领和矿区深厚的文化底蕴、职工队伍昂扬向上的精神面貌表示赞赏和肯定。 

      

      随后，调研组一行分为2组，一组在公司领导和下石节矿相关人员的陪同下，深入井下1230车场、1230中央变电所、1230绕道、主皮带井等地现场查看了矿井安全生产、职工劳动保护等方面的情况。一组在女工家属协管服务站、欣怡广场、职工文化宫等地查看了文化阵地建设和服务职工生产生活等情况。 

       现场调研结束后，召开了产改工作汇报会。公司党委副书记、工会主席许江涛在会上介绍了公司基本情况和产业工人队伍概况，重点从“强化政治思想引领，着力搭建学习教育平台；健全成长成才机制，着力搭建职业发展平台；强化职工素质培训，着力搭建学技练艺平台；引导职工建功立业，着力搭建创新创效平台；聚焦办实事解难题，着力搭建服务职工平台”六个方面对公司产改工作作了汇报，从“深化职代会制度，促进企业民主管理；深化建家行动，夯实工会工作基础；履行维权责任担当，切实维护职工权益；构建群防群治体系，筑牢安全第二道防线；实施困难帮扶行动，精准服务普惠职工；活跃矿区文化生活，营造良好氛围；强化自身建设，凝聚组织发展合力”七个方面对公司工会工作作了汇报。下石节矿对该矿产改及工会工作作了汇报。
      张嗣华在讲话时代表行业工会向陕煤集团、铜川矿业各级工会组织多年来对省总工会和行业工会的支持表示感谢。他指出，铜川矿业公司作为陕煤集团下属的老矿区，在企业发展中为国家和陕西经济发展做出了积极贡献。近年来，铜川矿业推进供给侧结构性改革，调整布局，关井压产，实施转型的同时，在持续做好职工队伍稳定工作、扎实开展职工再就业培训、搭建职工成长平台、实施困难救助等方面，作了大量工作，职工精神风貌昂扬向上，涌现出了诸多先进典型，各项工作全面发展，他同时对公司产改和工会工作提出了要求。 

       兰新哲在讲话时用“企业发展好，产业工人队伍建设改革做得好，工会工作做得好”三个好，对公司产改和工会各项工作给予了充分肯定，并向公司长期对省总工会工作给予支持表示感谢。他指出，铜川矿业实施“文化强企”战略，大力推进企业文化建设，凝练特色管理文化、丰富职工文化和安全文化，积极推进职工队伍素质提升，引领岗位建功，推进企业发展，充分体现了企业改革创新成果。面对煤炭产业改革和发展变化，铜川矿业立足自身实际，积极推进企业转型发展，切实加强产业工人队伍建设改革，职工队伍稳定、安全生产等各项工作做得好、抓得实，切实促进了企业发展，提升了职工群众幸福指数。铜川矿业公司工会工作有创新有特色，职代会作用发挥、职工劳动保障、福利待遇等工作扎实推进，坚持服务职工服务基层，为职工办实事，让职工时时处处感受到企业的关爱，增强了企业的凝聚力和战斗力，并祝愿铜川矿业公司在奋进新征程和加快企业高质量发展取得更好成绩。
      铜川矿业公司党委副书记、总经理路根奎代表公司党政对兰新哲一行深入公司调研指导工作表示热烈欢迎，对省总工会多年来给予公司工作的关注支持和关心帮助表示衷心感谢。并表示，公司将围绕立足新阶段，贯彻新理念，构建新格局，坚持以职工为中心的发展思想，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的思路，把产业工人队伍建设作为人才强企、转型升级和高质量发展战略的重要支撑，以更高的标准和要求推进各项工作，努力为加快企业高质量发展提供人才和智力支撑。

本网通讯员：艾小莉 何宝军

编 辑：肖平