在座谈交流中，该公司党委书记、董事长任华余就西固煤业党建工作整体情况、支部建设工作和当前存在的一些问题向张永军一行进行了介绍。该公司党委副书记、工会主席曹银川对张永军一行对标交流表示了欢迎，并就该公司今年来党建工作情况、党史学习教育、“为为群众办实事”实践活动进行了简要介绍。该公司供销联合党支部书记聂红丽就该支部基本情况及建设工作等进行了简要汇报。双方相互介绍了党建工作情况，并对该公司党建资料进行了查阅学习，还就各自单位的特色做法及亮点工作进行了交流。
蒲白矿业公司党群部副部长、团委副书记何燕妮就党建对标“一对一”交流活动提出三点要求：一是严格按照党建“一对一”方案要求，制定本单位对标学习计划，明确自身短板和对标方式，创新丰富对标交流的形式和内容，增强对标的活力和成效；二是按照“共建共创、优势互补”的原则，相互送经验、送管理、送人才、送服务，凝聚双方资源优势，合理研究支部建设和其他管理上的好的经验和做法；三是在相互对标学习的过程中，抱有积极认真的态度，取长补短、互通经验，将党建工作共同提升。
张永军对该公司党建工作予以了认可，他表示：西固煤业党建工作开展的有声有色，“职工笑脸墙”、“入户照片墙”“四史心得体会”等展板标新立异，井口党员示范岗、党员责任区作用发挥明显，女工家协帮教阵地建设到位。
任华余表示：此次党建对标交流，不仅搭建了双方沟通交流的平台，也增进了双方友谊和经验互补，希望双方持续加大对标交流力度，定期分享党建工作经验，取长补短，并且在其他方面深化合作，携手共进。