| 高燕平：抓基层党组织党风廉政建设，促清风气正工作环境 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/6/1 20:56:01论文、言论 | ||
| 学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，作为基层党组织，在党风廉政建设方面，一是应始终坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，应该以严格落实党建、党风廉政建设责任制为抓手，坚持标本兼治，夯实政治责任；二是要关口前移，坚持“把好自己的舵，办好自己的事”，不断探索党风廉政建设的新路子，寻找廉政文化建设的好法子，实现“清”风拂面，营造“廉”花飘香的良好工作环境。现就基层党组织如何抓好党风廉政建设谈谈自己的看法： 一、建立健全制度机制 没有规矩不成方圆，抓实党风廉政建设，首先就要立规矩树制度，明确怎么做，应该怎么干。那么，基层党组织每年年初就应该结合支部工作实际情况，不断更新完善制度机制，及时下发《党风廉政建设制度》，制度中涵盖了反腐倡廉教育制度、党内监督制度、领导干部廉洁自律制度、惩治和预防腐败体系制度、改进工作作风体系制度等方方面面，实现有法可依、有法可行。 二、量化责任清单，明确“一岗双责” 基层党组织应该对岗位责任进行明确，形成《基层党组织党风廉政建设主体责任清单》和《基层党组织党风廉政建设“两个责任”目标分解》。从而做到两个责任明确，一是明确了公司党政一把手是党风廉政建设第一负责人，二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负主要直接领导责任。同时，领导班子之间、各主管领导与部门之间签订了责任书，一级对一级负责，逐级传导主体责任。领导班子根据责任清单分工，认真履行“一岗双责”，实现分管工作范围的监督监管责任。 三、定期开展重点环节、关键岗位专项检查自查 一是每月基层党组织书记或者纪检委员带队，组织相关人员进行公司关键岗位检查工作，便于及时发现问题，及时整改，避免出现管理漏洞；二是针对人事任免、公务接待、用车管理、差旅费用等易出现违规情况，开展专项自查，发现未能按照制度严格执行的，及时整改通报，将廉政隐患消灭于萌芽状态，做到防范未然。 四、民主集中，透明公开，严格执行“三重一大”决策制度 按照“依法依规、集体决策、公开透明、终身负责”的要求，坚持民主公开，构建权力阳光运行机制；坚持求真务实，把解决实际问题与建立长效机制有机结合起来；坚持内外结合，形成党内监督与其他监督的合力；强化集体意识，严格执行重大事项集体决策机制，推行重大事项决策结果公布。在规范公司领导班子成员决策行为，提高决策水平，防范决策风险，进一步促进企业科学发展，公司因制定“三重一大”决策制度，规范“三重一大”决策程序及台账记录。凡属公司内重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作，严格按照“三重一大”决策制度执行，规范权利运行机制。 五、强化党风廉政建设宣传工作，使反腐倡廉深入人心 一是充分利用公司微信平台，在关键特殊时段，做到廉政提醒；二是开展好季度党员廉政建设课程，利用党员大会，学习法律法规、典型案件、违规违纪行为通报；三是召开以案促改警示教育座谈会议，认真查摆职责履行、权力运行、制度机制等方面存在的问题和不足，建立问题整改台账，做到整改提升；四是定期开展职工教育及党员干部交流谈话活动，通过党员廉政教育和党员干部谈话活动开展，是大家明白“不能腐、不敢腐、不想腐”。
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