| 姜士雷：以扎实的思想政治工作助力煤矿高质量发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/12/7 12:25:54论文、言论 | ||
| 思想政治工作是调节人际关系、凝聚团队力量的一个重要途径。近年来，中泰矿业党委以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为主线，围绕安全生产、经营管理、创新驱动、和谐稳定总基调，持续抓好思想政治教育建设，不断强化“忠党报国 奉献河南”的企业信念，凝聚起企业改革发展正能量，为推动矿井高质量发展提供坚强保障。 一、提高认识，形成浓厚的工作氛 中泰矿业党委高度重视思想政治工作，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，深入推动企业文化与安全生产、经营管理、疫情防控深度融合，围绕生产经营创新工作载体、搭建活动平台，努力做到两手抓、两促进，把企业文化建设成效转化为矿井高质量发展的活力。 针对突如其来的新冠肺炎疫情，部分职工有畏难情绪，出勤率下降，给生产造成很大程度的影响。面对这种情况，中泰矿业党委适时在全矿开展了“中泰是我家 和谐美丽靠大家”形势教育活动，展开了大讨论，全矿2600名干部员工撰写了心得体会。各基层党支部书记和值班人员积极利用班前会时间向职工讲形势、话安全，传递正能量，唱响主旋律，进一步提振士气、坚定信心，通过全员形势任务教育和交流谈论等形式让干部职工更加珍惜岗位，激发了其与企业同舟共济、共克时艰的责任和担当意识，进一步增强了“矿兴我荣 矿衰我耻”的大局观念，为推动企业实现高质量发展做出应有贡献。 二、把握导向，推进党建和行政工作双向融入 中泰矿业党委高度重视思想政治工作，动员广大干部职工牢固树立“忠党报国 奉献河南”的坚定信念，狠抓“团结拼搏、务实创新、担当作为、追求卓越”企业精神的理念渗透，着力在抓好载体、提高层次上下功夫，注重利用身边的人和事来诠释企业文化内涵，以鲜活的事例使广大员工更好地学习、理解企业文化理念。 中泰矿业党委采取“1+n”宣传手段，创新“策划+新、全、细、快、效”考核机制，推出选题准、分量重、层次深、形式活、影响大的宣传报道，围绕经济下行时期出现的新情况、新特点，抓住重点、展示亮点，提升企业的社会形象，实现大范围和小支线之间的互动与信息传递，打通线上、线下学习与宣传渠道，努力实现指尖上的全覆盖，在干部员工中营造学楷模、树典型，树标杆、学先进，讲奉献、为企业的浓厚氛围，为安全生产夯实了基础。 三、细化标准，思想政治工作带动经营管理提升 面对当前严峻的经济形势，为进一步统一思想、提振信心，中泰矿业党委紧紧围绕当前的安全形势，坚持把提振信心、提振士气作为一切工作的前提。一是采取“移动广播站”“井下音频长廊”、班前会宣讲等形式，在全体干部职工中深入开展“中泰矿业形势任务教育专题宣讲"、面对面约谈等活动。二是开展每天“排队喊口号”和“周一安全宣誓”活动。三是坚持每月制作两期安全录音，在矿广播站、上下班通勤班车、井下各个猴车道及时播出，内容包括安全知识及安全生产中涌现出来先进人物和事迹。四是为构建“大美中.泰”、展示中泰矿业全员精神面貌，营造浓厚的文化氛围，在全矿范围内相继开展“烂漫花语 最美中泰”“随手拍中泰 传递正能量”企业文化摄影展活动。五是编制“清风文苑”月刊，签订党风廉政建设责任书50份、协约书26份、承诺书130份、关键岗位责任书120份。六是创新实施“2118+”班前会召开模式，提升了班前会召开质.量和职工现场安全站位意识。七是建立中泰矿业各层级沟通联系机制，形成定期组织“大”沟通、不定期“跨专业”沟通、经常“小”沟通的交流新模式，推动各项工作高效有序开展，为煤矿安全平稳健康发展积聚正能量。
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