| 谢世兴：浅谈企业良性发展 使企业走的更长远 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/12/29 21:01:41论文、言论 | ||
| 海尔张瑞敏说过：“要做一个伟大的企业，对待成就永远要战战兢兢，如履薄冰，连欣赏一下自己脚印的机会都没有。”波音公司则在做新员工入职的教育时，播放波音公司倒闭的假想新闻，目的是让企业保持忧患意识和危机感。 没有忧患意识和危机感的人，等待他的将是不幸；没有忧患意识和危机感的企业，等待他的将是灭亡。当我们被取得的一点成绩所包围、而骄傲时，我们更应该自问：企业如何发展？因为惟有如此，我们才能清醒地看到自己的差距和不足，才能有不怠于前行的热情，才能激起奋勇自救、努力前行的力量。对于我们企业来讲，在当前企业依然严峻的形势下，在企业负重爬坡的关键阶段，理应做到： 一是要善于吸取失败者的经验教训。“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴亡；以人为镜，可以明得失”，是什么原因造成了迁安化肥厂的倒闭?管理混乱、资金紧张、无法适应市场竞争、决策失误等等，我们能说出一大堆来，但是有没有每一名员工的责任呢，这需要进行深入的反思！我们应把迁安化肥厂的倒闭当作一面镜子，时刻警惕，一方面加强企业管理，练好内功；另一方面查找不足，及时弥补，对外讲优势，对内找不足，这样才能避免走上倒闭之路。 二是要牢固树立明确的奋斗目标。一个小船没有了目标，就会失去航向；一个人没有了目标，就会迷失自我，同样，一个企业没有了目标，也会徘徊茫然。目前，安化的目标，也是每一名职工的目标应该是：想尽一切办法，采取一切措施，实现企业的扭亏增盈。包括现在我们开始的对标管理，向各项经济技术指标的最好看齐，就是每一项工作的具体而明确的奋斗目标。只有确立一个又一个明确的奋斗目标，企业才能有活力、才能有动力、才能有热情、才能有激情。在这样的基础上，我们才能够站得更高，望得更远。 三是要继续发扬艰苦创业的精神。古人讲：“成由勤俭败由奢，齐家治国平天下”。办企业也依然如此，更何况“务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”的告戒，言犹在耳。 艰苦创业就是要充分发挥人的主观能动性，有条件要干，没有条件也要干的一种精神，王铁人说：“井没有压力不出油，人没有压力轻飘飘”。创业就是要学会自找压力，进而把压力变为动力，在动力的推动下，甘于艰苦、乐于奉献、以苦为乐、才能增强艰苦创业的自觉性，只要有了这种自觉性，就能克服困难打硬仗，就没有什么困难让我们止步。 如果我们缺少了忧患意识和危机感，就会产生“工作已经干得不错了、条件也该改善了、也该享受一些了”等等错误思想，因此，艰苦不起来。这是十分危险的，可以说是企业倒闭的前兆。因此，必须保持艰苦创业的精神，明确自己对企业的责任，树立“自强不息、坚忍不拔”的理念，把精力集中到艰苦创业上来。 四是各项工作必须争创一流。有了强烈的忧患意识和危机感才能激发我们锐意创新的意识，才能激发我们各项工作争创一流的的自觉性，而这也是使我们摆脱危机的最佳选择。各项工作争创一流要求我们充分发挥人的聪明才智，多些前瞻性、积极性，少些被动、惰性，多些主观能动性，少讲些客观理由，多些超常规的思维方式，少些落后和薄弱环节。天道酬勤，艰苦的努力，必会换来一流的业绩。 忧患是客观存在的，挑战是严峻的，但是挑战中蕴含着机遇，忧患中蕴含着希望。古人云：“思所以危则安矣，思所以乱则治矣，思所以亡则存矣。”看不到忧患和危机是危险的，只看到忧患和危机，每天忧心忡忡，则是有害的。只有居安思危，临危不惧，才是正确的表现！
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