| 段瑞芳：紧紧把握国企党委发挥领导作用的着力点 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/12/28 16:27:04论文、言论 | ||
| 十九大新修订的党章规定“国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实”。这是对新时代国企党委功能职责的新定位，国企党委只有准确把握在新的历史时期国有企业党建工作的新要求和独特优势，才能在企业改革发展过程中把关定向，不断推动企业做强做优做大。作为河北省属国有大型企业集团冀中必威手机登陆在线网页 集团党委认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实全国、全省党建工作会议决策部署，紧紧围绕“发挥领导作用”这一根本要求，努力探索加强党的领导与完善企业治理有机统一的实现路径，切实将党组织建设成为推进企业高质量发展的坚强战斗堡垒。 把握政治导向这个根本要求。“国企姓党”的特殊属性，决定了国有企业要体现党的意志、贯彻党的主张、执行党的决议、服从党的领导，为此国有企业必须把握政治导向这个根本要求，把坚持党的领导体现在坚决贯彻执行党中央决策部署上。冀中必威手机登陆在线网页 集团党委始终牢牢把政治建设放在首位，强化“四个意识”，践行“四个服从”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。一是把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定专项学习方案，开展“读原文，记重点”活动进行大学习；组织十九大知识竞赛、理论骨干巡回宣讲、刊播公益广告等进行大宣传；安排副处级以上领导干部进行十九大专题大培训。一年合计举办各类活动百余场，引导广大党员干部以党的十九大精神武装头脑，提高政治素养。二是始终把中心组学习摆在重要位置，党委书记亲自研究制定学习计划、确定学习主题、主持学习会议，对学习制度进行完善，使理论学习规范化、制度化。把中心组理论学习与集体研讨、集体决策结合起来，与研究解决企业党的建设面临的突出问题和企业改革发展结合起来，努力使理论学习过程成为发挥领导作用、提升班子水平、科学谋划工作、破解发展难题的过程。三是完善和落实民主集中制的各项制度，严格执行《党委常委会议事规则》《董事会议事规则》和《总经理工作规则》，领导干部按照民主集中制的要求议事、决策、办事，带头维护中央权威，带头发扬党内民主，带头坚持集体领导。 把握决策把关这个关键环节。习近平总书记指出：“要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。”明确功能定位，突出政治功能，是检验国企党委发挥领导作用的有效标尺。冀中必威手机登陆在线网页 集团党委坚持以发挥作用为目标，通过进章程、定制度、明流程，将党要管党、从严治党落到实处。一是将党建工作要求写入公司章程，明确党委在公司法人治理结构中的法定地位和主要职责，将党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，实现了党委与其他治理主体决策有效衔接，把党的领导嵌入公司治理结构。二是在完善《党委参与重大问题决策制度》的基础上，制定了《党委参与重大问题决策流程》，规范了征集议题、确定议题、形成意见和决策参与4个步骤，步步相随，环环相扣，实现了党委参与重大问题的可操作性。三是印发了《党委参与重大问题决策内容清单》，从企业贯彻上级部署、发展战略、改革和管理的重大问题、选人用人等10个方面，细化了39项内容，保证了党委参与决策的具体化、科学化。 把握党管干部和党管人才这个重要原则。习近平总书记强调：“坚持党管干部、党管人才的原则，聚天下英才而用之”。干部和人才是国有企业发展的重要力量，培育一支“政治素质过硬、业务能力精湛、道德水平优良”的干部人才队伍是抓好国有企业党的建设的基础性工作。冀中必威手机登陆在线网页 集团党委通过抓班子带队伍、管干部聚人才两条有效路径，努力打造“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的良好局面。一是抓实各级领导班子建设。坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业领导干部20字要求，落实“双向进入、交叉任职”制度，对班子结构实现持续优化。遵循“干部能上能下、员工能进能出、收入能高能低”的思路，建立健全了绩效考评体系，树立了正向激励的鲜明导向。二是抓好各类人才培养。建立了三级后备干部人才库，打通了基层干部成长通道。充分利用企业“三站”“三院”“四室”“九中心”等平台，强化人才培养。实施“百人方队”人才工程，选拔优秀人才到高等院校、科研机构学习培训、锻炼成长，重点打造综合经营管理、资本运作、法务商务、思想政治等领域“百人方队”，夯实企业长远发展基础。连续两年组织优秀中青年干部到清华大学进行集中学习培训，积极营造成长成才环境。三是抓牢干部人才素质提升。着眼全面增强“八种本领”，以提高专业知识、专业思维、专业方法、专业能力、专业精神为主要内容，通过开展“政治+业务”培训，切实提升管理人员的领导能力和领导水平。 把握纪律规矩这个根本保证。十九届中央纪委二次全会提出：“要全面加强纪律建设，用严明的纪律管全党治全党。”强化纪律意识，将纪律规矩转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循是确保党委发挥领导作用的纪律保证。冀中必威手机登陆在线网页 集团党委强化“两个责任”落实，加强警示教育，畅通监督渠道，全面推动从严治党向基层延伸、向纵深推进。一是制定了《领导干部插手干预重大事项记录制度》《关于改进领导作风的六项规定》等系列文件。严格执行“双报告”和签字背书制度，每半年开展一次督导检查，有效促进了责任落实。二是坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对党员干部的日常教育，关口前移，抓早抓小。不折不扣开展巡视整改工作，将从严治党提升到新的高度。在全集团开展了为期半年的“全面透视和体检”专项行动。从集团公司、子公司到矿厂级单位，逐级制定方案，层层传导压力，对照加强党的领导、改进党的建设、深化内部改革等8方面40条重点内容，逐条逐项检查，累计发现问题274条。全年组织廉洁教育活动955场次，共有62000余人次接受廉洁教育。三是凝聚监督合力，构建“党委全面监督、纪委专责监督、党务部门职能监督、基层党组织日常监督、党员民主监督以及新闻舆论监督、社会监督”的制约体系，密织监督网，畅通了干部职工建言献策和批评监督渠道。 把握思想建设这个基础工程。习近平总书记强调：“加强国有企业党的建设，必须坚持全心全意依靠工人阶级的方针，抓好职工群众思想政治工作这个基础工程。”通过思想政治工作凝聚全体干部职工力量是实现和巩固国企党委在意识形态领域领导地位的具体体现。冀中必威手机登陆在线网页 集团党委创新实施“凝心聚力”工程，形成推动企业各项工作落实的强大合力。一是牢牢把握意识形态主动权,制定了《党委意识形态工作“一细则两清单”》，完善职工思想动态反馈机制，建立重要舆情专报制度，开通了冀中必威手机登陆在线网页 集团微信公众号，制度机制进一步完善。二是以“核心价值观体系456建设”“大爱冀中”为抓手,以优秀传统文化为支撑,以广大职工为主体,以矿(厂)为重点,不断强化教育引导、舆论宣传、文化熏陶,使社会公德、职业道德、家庭美德建设协同并进,使爱国爱企爱家思想共荣共长。涌现出全国最美职工齐名、全国道德模范提名奖王腊旭等一系列先进模范,打造了企业道德建设新名片。三是围绕供给侧结构性改革、去产能、“三供一业”分离和困难企业脱困等重点工作，扎实开展形势任务教育，广泛开展“转型升级、改革创新、高质量发展”主题实践活动，不断增强舆论引导能力。四是积极发挥群团作用，组织开展多种形式的劳动竞赛、“安康杯”竞赛、岗位练兵、技能比赛等活动,弘扬工匠精神和劳模精神,形成比学赶帮超的氛围。发挥青年生力军作用，广泛开展青年突击队、青年先锋岗等活动，鼓励广大团员青年在企业改革发展中挑重担、解难题、做贡献。
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