| 张双莹：浅谈如何加强企业工人队伍建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/11/11 10:44:24论文、言论 | ||
| 加强企业工人队伍建设，要始终坚持党的领导、坚持服务大局、坚持以人为本、坚持问题导向基本原则，持续提高工人阶级先进性和主人翁地位，不断激发产业工人队伍的积极性主动性创造性,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍。 一、巩固基层党组织组织建设 “坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统”。要不断筑牢组织体系，充分发挥基层党组织“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”的重要作用，持续提升党组织在产业工人队伍中的影响力、凝聚力和号召力。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分有效地利用“三会一课”、车间会议、班组会议、班前会等形式，灵活务实开展宣教。 二、加强与改进思想政治工作 强化理论武装，引导广大职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央，坚定不移听党话、跟党走。引导广大职工自觉践行社会主义核心价值观，坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观、世界观。 三、深入推进企业文化建设 企业文化是企业所倡导的价值观和先进管理理念的高度概括，是员工必须共同遵守和践行的价值准则，要坚持抓好企业文化建设及宣贯工作，推动企业文化进企业、进基层、进一线，增强企业文化认知、认同。进一步加强企业文化建设，弘扬企业精神，引导职工爱岗敬业、诚实守信、团结协作、甘于奉献。 四、大力弘扬劳模精神 持续宣传和弘扬先进典型的精神价值和崇高品质，用身边人和身边事教育身边人，使员工学有榜样、做有标杆。做好员工思想政治工作，引导员工认清形势，增强信心，形成保安全、稳发展的强大合力。 五、健全民主监督机制 深入推进以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度化、规范化建设，创新开展职工代表视察活动，进一步落实厂务公开和职工董事、职工监事制度，坚持企业重大决策听取产业工人意见，涉及产业工人切身利益的重大问题必须经过职代会审议，保障产业工人的知情权、参与权、表达权和监督权。 六、拓展职业发展渠道 大力实施管理技术双通道暨专业、技术、职务聘任管理。通过对专业技术职务、技能职务、管理职务“相互相通”，拓宽产业工人成长、发展、职业晋升通道，探索职业技能等级与专业技术职务衔接机制，建立相应的优秀产业工人作用发挥和职务提升通道。 七、保障经费投入到位 认真贯彻国家有关社会保险制度，探索建立企业年金制度和补充医疗保险。按时足额发放高温津贴和误餐补助，切实维护产业工人权益。加大产业工人教育培训经费支持，优先保障产业一线工人技能培训。加大产业工人职业技能提升支持力度，对取得职业资格证书或技能等级证书的，给予费用补贴。
|
|||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（m.freebtg.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com