| 丁喜：党员干部要识大局 有担当 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/11/1 21:41:23论文、言论 | ||
| 众所周知，在企业当中，企业的内部管理工作如何抓好，企业目标如何实现，党员干部要首当其冲，要在其中发挥出极其重要的作用。 一是要识大局。就是要以企业生产、赢利等既定目标为原则，把所有的党员干部和员工凝聚在一个共同的目标下，以统一的思想朝向一个正确的方向，步调一致的阔步前进。正确的路线目标确定以后，党员干部就是决定因素。识大局就是给自己长本事。我们的党员干部要从提高思想认识着手，不断增强大局观念，更要从学习入手，不断提升业务水平，把识大局体现在工作上。只有知大局者才能在想问题、做决策、办事情的过程中始终坚持以大局为重，才能从思想观念的根基处入手，去积极主动的思考、研究公司领导的决策，把握住大局，服务于大局。 二是要有担当。看一名党员干部是否合格，要看敢不敢负责，有没有担当。“责任胜于能力”这句话我非常欣赏，我也很喜欢《责任胜于能力》这本书。责任就是勇于担当，做人要勇于担当。人活在世总要担起自己应当的责任，党员干部更加应当具有荣誉感和使命感，要有责任意识，对工作尽心尽责。作为带头人，领路者，党员干部的责任不仅关乎个人，更关乎企业的未来发展和广大员工的福祉。责任与机遇成正比，“良农不为水旱不耕，良贾不为折阅不市”，如果有责任缺少担当，在位不在状态，就会错失机遇，干不出成绩，完不成任务目标。不敢负责，没有担当，软、怕、躲、退，说到底还是个人得失之心太重，患得患失，顾虑重重，多思转多私。忧的不是不辱使命，而是个人名利。党员干部有责任敢担当，才能干好工作，做出成绩，也才能得到尊重，有所发展。否则，就容易因个人得失放松岗位责任，让组织失望、让员工寒心。责任不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。一言一行，一岗一位，都能见责任，见担当。面对工作你是勇于直面矛盾、正视困难，积极解决问题，还是绕道走、躲风头，消极掩饰问题？是极端认真、严细深实，一抓到底，还是漫不经心、粗枝大叶，敷衍塞责？是严格要求，加强管理，还是放任放松，捂着哄着？责任和担当，就体现在其中。 总之，党员干部没有责任担当，不是小问题。敢负责，方能放开手脚，奋发有为；有担当，方能挑起重担，大有作为。这是党员干部应有的基本素质，也是对党员干部的基本要求。
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