创新发展是根本。创新发展是加强企业文化建设的根本。企业文化作为一种企业理念，是不断丰富发展的，只有创新的企业文化才具有强大的生命力。新形势、新问题、新挑战决定了企业必须创新。如何对企业文化建设进行创新呢？一是要重新审视企业的现有文化，对企业文化进新系统的研究和不断的探索。要结合当前形势，强化舆论引导，形成双向激励效应，激发干事热情，凝聚攻坚合力。二是要充分认识到企业文化建设是一项不断创新的系统工程，具有广泛性、持久性和复杂性的特点，坚持专项活动常态化，结合各时期形势需要，通过报告会、宣讲会、讨论会、知识竞赛、警示教育等形式，深入开展劳模宣传月、“学法规、抓落实、强管理”、安全生产月、创先争优、提质增收、创新创效以及党建“双融双促”、等专项主题活动，确保覆盖面和参与度，辐射到每名干部职工，有力促进全年目标任务完成。
落地生根是核心。优秀企业文化是促进企业进步与发展的内在动力，能够激发使命感和责任感。只有将企业文化融合到安全生产中，把目标任务分解到单位及科室，强化目标管理和责任的落实，并通过建立安全文化体系、安全管理网络体系等，将企业文化融入到职工的思想行为中，加大学习宣贯力度，上下结合，带领干部职工集中学习河南必威手机登陆在线网页 企业文化理念，深刻领会理念精神，增强文化认同、文化自信，提升文化引领力，才能使企业文化植根于心，更好地服务好安全生产， 实现企业文化与安全生产的有效融合，确保矿井安全生产，为企业持续健康和谐稳定发展提供坚强保障。

本网记者：河南必威手机登陆在线网页 化工集团义煤公司常村煤矿 闫乐乐

编 辑：肖平