| 张文祥：完善和深化基层党建长效机制的工作方法 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/8/3 15:33:55论文、言论 | ||
| 《中国共产党国有企业基层组织工作条例》指出， 把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，形成长效机制。为巩固深化主题教育成果，建立完善长效机制，我支部进一步总结提炼主题教育成果，贯彻党的十九届四中全会精神，将主题教育成果固化为推动企业高质量发展的长效机制，为推进企业治理体系和治理能力现代化提供强大的力量源泉。 一、持续建立完善“大党建”长效机制 制定党建工作规划，强化党支部和党小组全面从严治党主体责任，全面压实从严管理支部政治责任，从加强基层党组织的基本组织、基本队伍、基本制度建设入手，推进党建工作与企业生产经营同规划、同落实、同考核，全面提升基层组织力，以高质量党建工作促进企业高质量发展。 二、持续建立完善“大学习”长效机制 建立健全习近平新时代中国特色社会主义思想学习机制，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推进工作；树立终身学习理念、把握学习教育根本任务、推进学习教育分类开展、丰富学习教育主要内容、完善学习教育组织形式、加强学习教育管理考核，进一步改进理论学习方式，分类推进领导干部、普通党员、职工群众学习贯彻全覆盖；深化交流学习，注重查摆问题，研究落实措施， 推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把学习成效转化为推动高质量发展的实际行动。 三、持续建立完善“大调研”长效机制 充分发挥基层领导干部的示范带动作用，高度重视调研工作，做足调研准备、创新调研方法、做好成果运用、加强调研考核，持续建立长效机制。支部委员坚持每月深入一线开展调研，每半年到优秀单位进行调研学习，深入了解党的创新理论、最前沿的管理方法、最科学的解决方案；并通过调查研究，进一步丰富决策支撑，更好地谋划企业改革发展建设各项工作。 四、持续建立完善“大发展”长效机制 支部牢记企业使命与责任，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，“四个革命，一个合作”必威手机登陆在线网页 安全新战略等重要论述和中央重大决策部署，研究制定基层长远发展规划，充分调动内部各种生产经营发展的资源和要素，持续推动高质量发展。 五、持续建立完善“大转变”长效机制 进一步深化基层建设，开展整治工作，从转作风入手营造风清气正的基层政治生态；坚决贯彻“以人民为中心”的发展思想，广泛听取群众呼声和利益诉求，建立健全长效机制，不断提升职工群众获得感、幸福感、安全感。 习近平总书记指出：“无论我们走的多远，都不能忘记来时的路。”我支部始终坚持不忘初心、牢记使命，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、解决问题、推进工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治站位、增强干事创业精气神和斗争精神，坚持把主题教育的成果转化为坚持新发展理念、实现高质量发展的强劲动力，团结带领广大干部职工，向着建设一流基层党组织的目标不断迈进。
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