【本网讯】8月18日，宜宾路桥党总支组织召开了领导班子作风建设专题民主生活会，鼎能集团党委书记、董事长王传斌到会指导，宜宾路桥班子全体成员参加会议。

宜宾路桥领导班子及其成员对照2019年度经营目标任务书，结合当前工作实际，深入查找思想意识、工作作风、履职尽责、团结协作等方面存在的问题和不足，班子成员间开展了批评与自我批评。

王传斌对会议召开进行了点评，对会议取得的成效给予了充分肯定。他指出，此次民主生活会准备充分、程序规范，批评与自我批评实事求是、动真碰硬，总体上达到了自我警醒、红脸出汗的目的。
王传斌强调，宜宾路桥领导班子要广泛征求、认真听取和高度重视基层反映的意见建议，充分运用好批评与自我批评的武器，举一反三、以小见大，勇于直面矛盾，看清问题本质，不断提升精神境界和胸怀格局，增强发现和解决自身问题的能力。
王传斌强调，宜宾路桥领导班子要认真剖析产生问题的思想根源，努力克服工作情绪化、个人化等问题，增强团队意识，发挥集体智慧，围绕目标，坚定信心，确保完成工作任务。一是要进一步明确发展方向，加强沟通交流，统一思想认识，以良好的精神状态、坚定的思想意志应对困难和挑战；二是要进一步加强学习思考和调查研究，面对新形势、新任务，克服经验主义和惯性思维，及时转变工作思路，创新工作方法；三是要进一步解放思想，强化担当意识、责任意识，主动思考解决发展问题；四是要进一步履行国有企业使命，切实保障员工利益，做好传帮带工作，促进员工与企业共同发展。
王传斌要求，宜宾路桥要进一步抓好领导班子建设，正视问题和不足，认清短板和缺陷，加强自我反省、自我剖析、自我改进；管控自身思想、言行、情绪和时间，坚定理想信念，强化克己奉公，充分利用好工作之余加强学习，提升综合能力；坚定发展理念和方向，提振发展信心，切实履行职责，围绕中心工作精准发力，加快推动企业做大做强、快大快强。
宜宾路桥党总支书记、董事长杨祖强代表领导班子表示，将以此次民主生活会为契机，进一步反思存在的问题和不足，制定整改措施，推动整改完善。

本网通讯员：潘静波

编 辑：肖平