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马 杰:推进保卫队伍正规化建设要坚持的四个方面

煤炭资讯网 2020/12/5 9:43:02论文、言论

近年来,在企业加快改革的新形势下,保卫队伍出现了许多新情况、新问题。比如:保卫队伍老龄化,新老更迭缓慢;科学技术日新月异,技防设施在日常工作中所占比越来越重;企业向多种经营转变,煤化工等产业逐渐代替原有的煤炭开采,需要更丰富的安保知识……。保卫队伍适应企业高质量发展的需要,必须从以下四个方面入手,推进正规化建设。
一、推进保卫队伍建设要走上规范化、制度化的道路,必须要提高“两个认识”。一是充分认识到推进保卫队伍正规化建设是顺应当前形势发展的必然要求。当今社会是经济高速发展,人、财、物和信息大流通的时代,城乡之间、区域之间、国家之间的接触与联系日益密切,保卫工作面临着越来越多的挑战,要践行好维护辖区治安秩序的稳定,为企业提供良好的生产生活环境,就必须要规范队伍的正规化建设。二是要充分认识到保卫队伍正规化建设是解决队伍中存在的问题的最好途径。一直以来,在保卫队伍中,少数同志工作理念、工作水平等自身素质依然欠缺,造成整体素质不高、战斗力不强的问题;在工作中,部分群众由于不了解保卫工作,重生产、轻安全,重经营、轻安保,有时产生对保卫工作的不理解或者不支持;在后勤保障上,面临着有经费、装备不足,职级待遇偏低等方面的问题。要解决这些问题,就必须加强保卫队伍的正规化建设,整合资源,在规范管理上要战斗力,提高保卫工作的效能,增强民众的公信力。
二、推进保卫队伍的规范化建设,必须要坚持“三个过硬”。首先,坚持过硬的政治纪律是队伍正规化建设的前提。保卫部门虽然不是公安机关,但也是一支纪律性队伍,同志们在工作中难免会受到种种的诱惑,里勾外连,盗窃公私财务,为了防止腐败思想的侵蚀,就必须按照严格教育、严格管理、严明纪律的要求,加强忠诚教育、反腐教育和纪律作风教育,打牢坚定的政治思想基础。其次,坚持过硬的作风是队伍正规化建设的基础。要让保卫队伍具备过硬的作风,就必须既抓人员的养成教育,又要抓规范化的长期培养;既要抓内部管理,又要抓外部监督;既要抓生活作风,又要抓工作作风。再次,练就过硬的业务本领是加强队伍正规化建设的有力保障。要按照应知应会的内容,熟悉掌握党的方针、政策,熟悉掌握常用的法律、法规和企业规章;要按照治安防控体系建设的要求,熟知巡防力量的应用;要按照阵地控制的要求,熟知企业治安管控的重点;要按照企业生产工艺的要求,熟知生产保卫的方法和方式,提高工作效能。
三、保卫队伍正规化建设能否实现可持续发展,必须要打牢“四个基础”。第一,坚持以人为本,打牢人才基础。当前,企业生产经营改变煤炭开采的单一模式,呈现出煤化工、押运、高校等多样化、复杂化的经营战略,以往单一的工作方法已不能适应形势的发展,这就必须有针对的引进计算机、化学品管理等专业的人才,充实保卫队伍人才,推动保卫队伍正规化建设的可持续发展。第二,加强装备配备,打牢保障基础。在后勤保障建设上,一方面要按照需要装备配备标准,对一线保卫同志配全配齐警棍、头盔等必备装备。另一方面,要积极争取各方支持,有计划、有步骤的改善保卫工作条件。第三,围绕科技强队,打牢科技基础。要按照“多元投入、整体规划、突出重点、分步实施”基本思路,动员和组织社会各方面力量,整合各种社会资源,加快技防设施建设,力争建设全面覆盖、资源共享的科技防控网络。第四,强化信息的采集和研判,打牢信息的应用基础。重点是抓好对影响企业的负面信息,员工的思想动态等影响企业生产经营稳定的信息的采集和研判,为企业下一步应对提供良好的预警和依据,从被动到主动,提高保卫工作现实效能。
四、保安队伍正规建设要获得稳步前进,必须要牢固树立“五种意识”。一是要牢固树立群众意识。只有获得员工群众的理解、支持和帮助,才能肩负起责任,完成好使命。二是要牢固树立大局意识。当前我国正处于深化改革过程中,企业高质量发展也在积极调整战略部署。各种矛盾不断凸显,要解决好矛盾,就必须要牢固树立大局意识,抓主要,抓重点,以经济发展为中心,促进和谐,确保稳定,维护发展。三是要牢固树立法治意识。当前,人民群众的思想观念不断更新、法制意识不断增强,对保卫工作来讲,既是一种的要求,也是一种鞭策和促进,要求我们要破除陈旧观念,不断强化证据意识、程序意识,法律意识,争取保卫工作主动权。四是要牢固树立服务意识。要从办公秩序、举止行为、言语规范等基本养成着手,严格执行法律法规,企业规章,抓好服务工作。五是要牢固树立权限意识和自觉接受监督的意识。强化内部执法监督,坚决杜绝“不作为”或者“乱作为”行为的发生,促进保卫队伍正规化建设的有序发展。
建立起一整套即为一体,又有各自特点的正规化管理体系,并通过长期的教育,培养和训练,使正规化建设真正成为保卫部门和保卫人员自觉的行为准则,从而推动保卫队伍正规化建设迈上一个新的台阶。



作者:开滦集团保卫(武装)部 马 杰 编 辑:肖平
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