冀中必威手机登陆在线网页 邢矿集团老母坡煤业职工岗位创新形成规模、蓬勃开展，始于2016年。迅速兴起并取得成效的原因，主要利益于两个方面，一是公司在2015年完成的《近距煤层重复采动无墙体沿空留巷关键技术研究》取得了显著的经济效益，引起领导层重视。二是这项技术达到国际先进水平，获得全国大奖，激发了职工的岗位创新热情。在这种情况下，为更好地统筹这方面力量，通过组织、引导，更好地发掘职工的创造才能，我们适时组建了“吕潘磊职工创新工作室”，并以工作室为龙头，进行辐射和带动，进一步促成了规模效应。

二、岗位创新辐射体系的构建

1、加强领导，明确职责
成立职工岗位创新创效活动管理委员会（简称管理委员会）。
组 长：公司总经理、党总支书记
副组长：公司其他领导班子成员
成 员：技术部、调度室、安检部、机运部、财务部、企管部、党群部等有关职能部门。
管理委员会主要职责：一是负责职工岗位创新活动的组织和管理；二是职工岗位创新成果的效果评价和推广应用；三是负责对职工岗位创新成果评审和命名。
2、设置架构，创建体系
公司以“创新工作室”为龙头，建立“吕潘磊职工创新工作室”；“创新工作室”以基层单位的技术骨干为依托，设立“职工岗位创新小组”；“小组”以岗位技术工种为支撑，展开各种创新活动。三位一体，由下而上，逐级汇报，由上而下，层层落实。
3、建立制度，规范管理
建立《职工岗位创新立项制度》：由各“职工岗位创新小组”围绕安全、生产、经营、管理、环保、稳定等工作重心，结合职工岗位实际，提出《创新项目建议书》，以及项目背景、实施内容、费用预算、效益预估等内容进行立项。
建立《职工岗位创新调度（管理）制度》：定期组织各立项小组进行集中调度，重点解决职工岗位创新过程中遇到的问题，协调各部门各单位进行支持。
建立《职工岗位创新跟踪（管理）制度》：由“吕潘磊职工创新工作室”对所有立项的项目进行跟进，及时发展推进过程中遇到的难题。
建立《职工岗位创新效果评价制度》：对职工岗位创新完成的各项成果进行及时评价，对具有推广价值的即由“职工岗位创新创效活动管理委员会”进行推广。
建立《职工岗位创新成果奖励制度》：综合完成项目的直接效益、间接效益、创新水平等硬性标准，设置奖项，对参与人员进行表彰奖励情况。

三、岗位创新辐射体系的运行
1、确立“吕潘磊职工创新工作室”的主体地位
明确“吕潘磊职工创新工作室”，在公司“职工岗位创新创效活动管理委员会”领导下的引领带动等责任，赋予技术决策建议权、项目推进调动权，做到有职、有责、有权。同时，也提升和促进了“创新工作室”成员的工作积极性和主观能动性，为全面推动职工岗位创新活动奠定了基础。
2、辐射体系的构建与形成
由机电方面完成许多创新成果的机运部副部长吕潘磊挑选在骨干力量，组建“吕潘磊职工创新工作室”，形成“中心”；由采、掘、机、运、通、地测、防治水，以及经营、党工等管理部门和单位的技术骨干，组建“职工岗位创新小组”，形成“辐射”；由各部门、各单位的岗位技术工种，形成“团体”。
3、辐射体系的循环与运行
体系的运行需要完善的机制作为保障，老母坡煤业公司制定了《技术创新工作管理办法》，对职工岗位创新的专利、论文和五小成果申报、评选流程做了具体要求；对了职工岗位创新完成的成果不高时限、不设门坎，完成一项，评价一项，进行鼓励；每季对立项的课题进行一次集中调度，分析研究遇到的问题，协调解决遇到的困难，督促和推进；每年底由管理委员会对职工岗位创新完成的创新项目进行筛选，按照科技性、实用性、贡献性进行评比奖励，并协调组织相关行业专家进行成果的鉴定。同时，对坚持成熟的创新项目及时进行成果转化，提高企业的科技能力和安全保障，促进企业安全发展。

四、岗位创新辐射体系构建与运行取得的主要成果
1、自职工岗位创新活动开展以来，活动参与面广，项目内容丰富，重点突出，成果丰硕。五年来，共有54项五小成果，有300多人参与，共计节约成本约3670余万元。其中“提高薄煤层装煤效果”荣获“山西省五小成果”三等奖，并且“掘进机机载临时支护”、“生产生活高位水池无线监测系统”、“掘进工作面抽出湿式除尘风机的应用”、“胶粘结技术在输送带系统中的应用”等多项五小成果获得了邢矿集团公司科技进步奖。
2、《近距煤层重复采动条件下采区下山群应力转移法护巷技术研究》，切断了应力传递范围，削弱了工作面采动对下山群巷道的影响，为浅埋厚松散层重复采动下的预掘巷道，开辟了下山群应力转移护巷技术新路径，使下山群保护煤柱由40m缩短为30m，单个工作面多回收煤炭2550t，荣获河北省煤炭工业协会科学技术三等奖。
3、《近距离煤层重复采动无墙体沿空留巷关键技术研究》，在2103、3101、2109、3111等多个综采工作面累计留巷截止目前矿井累计完成沿空留巷近1.1万米，多回收煤炭资源13.2万吨，累计创造经济效益1.2亿元，使资源回收率达85%以上，采掘接替时间缩短3个月以上，被中煤协会鉴定为达到世界领先水平，获中国煤炭工业协会支护委员会一等奖。
4、“零煤柱切眼留巷及对接开采技术”，2019年3月份开始撤架留巷，先后进行了扩帮支护—撤架留巷—撤柱装架等工序， 在生产过程中保证了通风系统畅通，为3#煤层三角煤开采设计提供依据。项目，多回收优质煤炭资源约1.2万吨，少掘切眼150m；创造经济效益861.045万元，取得良好的支护效果。在其他井工煤矿非正规形状及边角煤开采可推广。

作者：张庆良

编 辑：徐悉