| 李运涛：浅谈工会组织如何强化民主管理履行维护职工合法权益的职责 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/10/15 8:53:44论文、言论 | ||
| 依法维护职工合法权益是工会的基本职责，倾听群众呼声、反映群众诉求，保障职工民主权利，提高职工的主人翁意识，是稳定职工队伍，构建和谐矿区的基础。近年来，常村煤矿工会坚持以民主管理为抓手，以职代会为平台，积极鼓励广大职工参政议政，进一步调动发挥广大职工的积极性和创造力，为企业发展创造了良好的内部环境，推动了企业和谐稳定健康发展。 1、开好矿、区队两级职代会。职代会是职工的议事机构，凡涉及职工切身利益的事情都要经职代会审议，制定各项制度都要经职代会审议，通过后方可实施，全面落实职代会的相关职权和工作制度，切实提高职代会的质量和实效，从源头上维护好职工群众民主决策、民主管理和民主监督权益。 2、发挥职工代表监督作用。职工代表是经过职工选举产生的，不仅代表自己的利益，还要代表广大职工的利益。因此，职工代表不仅要在召开职代会时发挥监督作用，职代会闭会期间，要善于开展调查研究，按要求上岗巡视，收集整理职工意见和建议，形成提案提交大会。职工代表还要加强学习和培训，提高参政议政能力。 3、加大企务公开检查力度。加强企务公开民主管理工作标准化和规范化建设，凡涉及职工切身利益的事项和矿重大决策，都要按要求及时公开，使矿务公开、队务公开、班务公开更好地服务于企业健康发展，落实广大职工知情权、参与权、监督权。积极运用“三最”问卷调查、职工信箱、联席会、民主恳谈会、矿长接待日等制度，帮助职工表达和实现合理诉求，推动热点、难点问题的妥善解决。
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