| 冀中必威手机登陆在线网页 邢矿集团党委书记、董事长张振恩一行到老母坡煤业调研指导工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/9/26 14:34:59领导访谈 | ||
| 【本网讯】9月24日，冀中必威手机登陆在线网页 邢矿集团党委书记、董事长张振恩，副总经理阙建立，总工程师杜木民等到老母坡煤业调研指导工作，详细听取该公司安全环保、生产经营、和谐稳定等各项工作汇报，为决战决胜后四个月工作，取得全年满堂红，实现企业高质量发展指路引航。 张振恩在详细听取了老母坡煤业今年以来的安全质量标准化建设、生产经营各项指标完成、重点工作和重要工程进展、环境保护和绿色矿山建设、和谐稳定与党建工作，以及资金管理、成本管控、人才培养等工作情况汇报后，用“工作积极主动，效果显著良好”对老母破煤业付出的努力及取得的成效予以肯定。 张振恩要求老母坡煤业，一要始终不渝地抓好安全、环保和稳定工作。要严格按照安全生产标准化要求，重点在增强意识、强化培训、管理创新上下功夫；要保持高度的环保意识，巩固绿色矿山建设已有成绩；要持续抓好信访稳定工作，共建和谐矿区。二要继续发挥好“老母坡精神”，保持良性稳定的发展局面，对股东负责、对职工负责。三要加强内部管理，在标准化建设上补短板，在成本管控上精细化，在创新创效上重激励，实现企业良性循环。四要加强党建工作，搞好班子建设，防范各类风险。班子成员要做好带头学习，营造浓厚学习氛围；要加强作风建设和廉洁教育，防范和化解廉洁风险；要继续推进标准化党支部建设工作，结合实际做好流动党员管理；要深刻领会党中央精神，在维护职工利益上守初心，在促进企业发展上担使命。 针对人才队伍建设，张振恩强调，要高度重视技术创新和人才培养工作，要善于总结、勇于实践，把技术创新和人才培养成果转化为推动企业发展的不竭动力。要通过实施“导师制”培养人才，通过打破身份、地域界限使用人才，通过与职业院校建立实习基地和共建平台招揽人才，通过改善文化环境、业余生活环境，生活上关爱人才。他希望老母坡煤业，要始终围绕安全、效益、高质量发展等主题，进一步做好技术创新和人才培养工作，保持发展定力，坚定发展信心，确保实现全年各项任务目标。 阙建立、杜木民分别就老母坡煤业的安全生产标准化建设、技术创新和智能化开采等工作，提出了希望和要求。 邢矿集团总经理助理、老母坡煤业董事长、总经理和金财，党总支书记靳卫等班子成员、中层正职和部分优秀青年代表参加了调研。
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