| 龙煤七台河矿业公司新任总经理刘金奇“四看四问”带动铁选干部转作风 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/5/8 21:47:35领导访谈 | ||
5月6日下午，龙煤七台河矿业公司新任总经理刘金奇来到铁选厂，没有通知铁选厂任何人，没有到会议室听取汇报，下车直接到调度室找人领取安全帽戴在头上，然后直入车间调研工作。 总经理刚走进重选车间，铁选厂党政班子成员也赶到车间，向总经理介绍企业概况和当前生产经营情况。 总经理在调研中，一边走一边看，他一看铁选厂干部和工人工作状态，问干部职工安全情况；他二看铁选厂设备维护状况，问设备运转情况；他三看生产状况，问煤质和“两率”情况；他四看厂区环境，问环保需要解决的问题。 总经理通过“四看四问”，了解了铁选厂基本概况和当前安全及生产经营情况，也得知了铁选厂存在生产运输车辆老化、采暖设备急需改造等问题。针对问题，总经理现场给以答复：于近日召开公司党委班子会，研究解决铁选厂存在的问题。 总经理调研途中，最后来到铁选厂调度指挥中心。在调度室，铁选厂办公室业务人员看总经理从车间调研回来，急忙准备毛巾和香皂让总经理洗手，总经理忙上前阻止，然后对铁选厂相关领导说：我们下基层调研是工作中最平常的事，不要惊扰工人，更不要打扰其他人，让大家紧张。 接着，总经理又了解了调度人员工作情况。他叮嘱铁选厂党政领导要管好调度工作，调度室是全厂监控的“眼睛”，确保调度工作零失误。 之后，铁选厂领导干部本以为总经理会来到会议室坐下来听取书面工作汇报，可万没想到，总经理转身走出调度室，与铁选厂领导握手告别，乘车又去了别的单位调研。 当总经理走后，铁选厂领导干部为刘金奇总经理务实的工作精神点赞，大家都说：总经理只到生产现场调研了解情况，不听纸面文章汇报，真是一个实干家。 总经理的务实精神，让铁选厂领导干部很受启发，大家一致表示：今后跟着刘金奇总经理学、跟着刘金奇总经理干、跟着刘金奇总经理步伐，少做纸面汇报文章，多做现场调研解决问题之事，用实际行动带动全厂职工比学习、比工作、比干劲、比效率、比纪律，为公司扭亏和兑现全年工作指标多做贡献。
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