【本网讯】2019年4月17日下午，古叙煤田公司党委书记、董事长许开华，组织鲁班山北矿副总工程师及以上领导，在北矿调度会议室召开了安全管理座谈（探讨）会。古叙煤田公司副总经理赵文清，安监局常务副局长李明文陪同参加。
参会人员在会上就如何搞好矿井安全管理、如何抓好现场安全风险辨识、矿领导带班是否参加矿班前会、矿领导带班前如何了解安全生产情况等问题进行了座谈。
参会人员普遍认为，矿井当前采取了多种安全管理手段，但效果不明显，未根本杜绝零星安全事故的发生；井下现场安全风险辨识流于形式，效果极差。这些问题根本原因在于各级管理人员安全意识差、执行力不强、工作不落实等因素造成的。矿井需创新安全培训管理，要充分将矿井在安全管理方面的先进经验沿用好。坚持也是一种创新。比如安全生产条件确认、安全合作伙伴、安全抽问、“三违”人员帮教及现身说法等，同时要将安全生产信息化系统用熟、用好、用到位，充分指导矿井安全管理工作。
许开华要求：矿井需加强矿领导带班管理，带班前须了解当班安全生产情况，做到心中有数、检查突出重点、抓主要矛盾。各级干部要充分认识当前安全严峻形势，从井下现场安全风险辨识入手，集中解决效果差等突出问题，为安全生产打好基础。
许开华强调：矿井安全培训工作要多样化，可以推广“抽问积分制”、互动性、情境化等方式激发职工“学”的活力，提升“教”的效果，实现从“要我学”向“我要学”转变，逐步解决各级人员安全意识较差等问题。各级要有求真务实的工作精神，全力搞好矿井安全工作，保持矿区安全稳定。

本网通讯员：刘文涌/文 陈建华/图

编 辑：一鸣