晁昕一行6人到矿后，在该矿办公楼广场听取了讲解人员对矿井党建工作及企业文化建设工作的介绍，而后分别进入6个采掘区队学习室，对基层党支部有关党建工作特色亮点进行了了解，查阅党建质量管理体系基础资料，观看“一区一品”品牌文化课件，全面了解矿井在“一党委一特色、一支部一品牌”党建工作思路下，坚持以点带面，突出政治引领，打造出“先锋之队”、“钢铁之队”、“廉韵之队”等具有鲜明特色的团队文化，以及“三学三做”、“三抓三提”、“六讲六比”等特色品牌。在职工活动中心，观看了矿井党组织特色品牌创建管理体系流程图，深入了解“党委探路子把方向，部门出点子管大局，支部创牌子保落实”为支撑的三级联动党建创新理念和体系建设成果。随后，对标交流人员走进业务对口科室，通过看、听、问的互动交流方式，了解了党员学习教育、干部管理考核的工作措施、流程等内容，并就党建工作创新的策划、“党建+”模式等进行了交流。

双方就进一步加强沟通联系，建立友好合作关系，推进对标交流进行了讨论，促进相互学习借鉴，实现携手共同提高。

本网通讯员：王禾生

编 辑：肖平