矿区工会借助地方政府资源优势为困难女工及矿工家属送岗位 |
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“矿嫂”变“月嫂” 月赚三四千 | |||
煤炭资讯网 | 2016-3-29 16:29:09头条 | ||
“免费培训真好,每月可挣三四千,放在谁身上谁都会心动地!”
“做家政服务对学历和工作经验没多高的要求,反正我平时也喜欢做这个,以后就打算走这条路。” 这是3月26日发生在澄城县段家河村“巧媳妇”段军霞家中的一幕场景。 今年43岁的段军霞是董东公司机运队职工张明会的妻子,种地、收拾院子、照顾老人等,样样不赖,是村里公认的“巧媳妇”。 然而,近几年,因为要供两个女儿读大学,双方老人常年多病住院吃药开销陡增,靠一年地里两茬粮食和丈夫的工资收入,日子过得紧巴巴的,这不得不让她考虑再找个“营生”。“挣点钱贴补家用,那再好不过啦!” 当天,在段军霞的小院子里,除丈夫矿上工会主管女工的同志外,还来了村里的不少人,她们其中不乏是矿上的职工家属。 “本打算去西安找份工作,但考虑到人生地不熟,没有‘中间人’,怕上当受骗。”年前刚结完婚的“85后”何楠楠最近也很发愁。“总不能长期这样闲着,啥都不干吧!” “一大早,听村里人说矿上要派人来给职工家属介绍工作,我没吃完饭就放下碗跑了过来”何楠楠告诉笔者,“听完这个讲解,我觉得我能胜任这个工作!” 刚刚向职工家属们介绍完报名和注意事项,从人群中挤出来的矿女工委同志告诉笔者,“我们接到矿区工会女工委的通知,澄城县劳动就业局近期将免费举办一期有关家政、月嫂职业培训班,凡年龄在60岁以下的女职工和职工家属均可参加。” 在政策宣讲的活动现场,笔者了解到,随着煤炭经济形势下滑和企业改革改制的不断推进,这其中有相当一部分女职工在此轮调整后失去了原有的工作岗位,短期内很难找到中意的工作岗位。同时由于工资降低,个别职工家庭出现开支拮据现象,严重影响矿区和谐稳定。为此,矿区工会通过县劳务局社会性的免费培训资源,给困难女职工和职工职工家属提供一个再就业和创收的机会。 “免费开办家政和月嫂服务员培训班,培训合格后,由劳务局推荐去北京等地工作,一个月保守估计可以赚3000--4000元不等。”政策宣讲人员如是说。 笔者还从澄城县劳动就业局培训股了解到,此次培训的主题是家政和月嫂服务员培训。培训对象及要求,一是愿意从事家庭服务业的女职工和职工女性家属等就业困难群体;二是年龄在18岁至60岁之间,初中以上文化程度。培训内容为与家政服务工作相适应的职业道德规范、交际礼仪、安全防范、清洁卫生、家电使用、家庭烹饪、保健护理以及孕婴专业技能实操等。 如今,还未到参加培训的时间,段军霞已经托人从网络上下载了与家政服务员相关的文章。“准备尽快参加培训,等一结束就参加考试,争取尽快拿到资格证,早日上岗。”她显得十分自信。
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