据了解,目前遣散费初步公布的为8个月的实发平均工资, 具体的数额煤矿没有公布, 初步估计在2500元左右。除了遣散费之外, 煤矿没有公布其他的后续措施。埠村煤矿前身是1929年开办的天和煤矿(现二号井址), 目前属于山东必威手机登陆在线网页淄博矿业集团有限责任公司的二级单位。
埠村煤矿曾是该集团的主力矿井, 最高年产量达到180万吨, 鼎盛一时。随着煤炭行业下行、 市场低迷,仅靠挖煤、 卖煤养活煤矿几千名职工和12000多名退休人员及家属已越发困难。 集中开采了半个多世纪后, 埠村煤矿又迎来了所有老矿都避免不了的问题—— 资源枯竭。
数据显示,今年以来,山东省多数煤炭企业困难加剧,受煤炭价格持续下滑影响,企业亏损面不断扩大,经营压力进一步加大,职工收入普遍下滑,有的煤炭企业不得不依靠借贷发工资维持开支,面临着资金链断裂的风险。
6月中旬对山东菏泽某大型国有煤企调研时,该集团负责人表示,当前煤炭形势不乐观,市场销售比较有压力,从5月份开始公司降薪,工资迟发二个月,降生活补助及季度奖金610元。其中部分矿半年没有发工资了。
4月份,对济宁市某大型煤企调研时,集团负责人表示,今年4月份前还是有盈利的煤矿;但当地煤炭市场行情恶化后,下属煤矿4月份后已经全面进入亏损。为渡难关,该集团今年以来,地面人员工资全面下调50-60%,一线工人工资下降40%左右,开始实行绩效工资;其中2月份亏损6000千万,普通工人工资下降到1200元。
当前,山东省煤炭企业内外部生存状况均不乐观,企业过去所具有的区位优势、矿井优势、管理优势正逐渐消失,随之而来的是日趋严重的外忧内困局面。山东煤炭企业未来的发展主调应由规模扩张型向
转型发展转变,转型发展是主调。今后从观念、经营、战略等方面都必须紧紧围绕转型发展这个主线去做文章。政府、企业要从思想观念转变、产业结构调整、产品差异化定制、老区转型、新区反哺、政策扶持等方面实施新的应对方略。