班组建设是企业管理的核心，尤其是煤炭这个密集型劳动产业，班组的作用就显得尤为重要。企业在发展中出台的一切管理措施，生产任务，都必须通过在班组的落实、实施，效作用才能得到体现出来，特别是在目前煤炭行业整体效益下滑，挖潜节能、降本增效成为企业最紧迫任务时，陕煤神南柠条塔矿业公司充分发挥了班组长在企业经营中这个最核心的 “细胞 ”作用，从而调动了全体员工的生产经营积极性，该矿各项工作走在了全省同行业的前提，企业生产经营实现了产销平衡，陕西省必威手机登陆在线网页 化工地质工会即时召开现场会，向全省必威手机登陆在线网页 、化工、地质系统推广柠条塔矿班组建设的管理经验。
陕煤神南柠条塔矿业公司是陕煤在榆林建成第一个年产千万吨以上的现代化、数字化矿井，年生产能力为 1800万吨。十年来，由于该矿始终把企业管理工作的重心放在一线的班组建设和员工队伍的素质提升上，各项工作实现了超常规的发展，曾经连续两年煤炭产量、销量和矿井单井生产能力实现了全省第一，被授予全国煤炭企业文化示范矿井等 20多项荣誉。
公司总经理路根奎说，柠条塔矿之所以在煤炭价格持续走低，全行业经营困难的情况下，实现产销平衡，最根本的做法是把每位员工的作用放在第一位，持续不断的强化班组一级的基础管理，调动了班组长的积极性，从井下生产一线源头抓起，将本增效，是煤质达到了建矿以来最好水平，满足了市场的需要，也就是说生产出了适销对路的产品，同时，产量达到了矿井设计生产能力，材料消耗等经营指标始终控制在规定的范围以内。
笔者在该矿采访，参加了由矿工会组织的今年以来第五次班组长公推公选会议，这次公推公选的对象是矿运销公司储煤堆的正副班长，在公推公选之前就对班组长的年龄、学历、业务水平根据工作实际，制定了刚性标准，被招聘单位主管上级按照标准，结合工作实际提出竞选人选，报由矿党政一把手任组长的班组长公推公选办公室考察同意，在全矿范围内公示 10天后进行公开竞选，这次的竞选是该矿举办今年以来第五次班组长公推公选竞聘会，会议由主管业务的一名公司副经理主持，被竞选班组长上级单位的全体员工参加，主持人在宣读完竞选办法后，三名候选人分别做了竞选演讲，然后全体人员投票，当场评票公布选举结果，整个过程公平、公正，严肃、认真而庄重。
神南公司总经理张森说： “公推公选班组长是神南公司落实中央开展三严三实活动的一项重要举措，强化基层管理工作最有效的手段，通过对班组长一级的公推公选，择优上岗，实现了煤矿井下一线这一级管理者的纯洁，班组长的作用得到充分的发挥。实践证明，神南公司率先在柠条塔矿公推公选班组长的做法，在当前调动各方面的积极性，增收降资工作中起到了重要作用 ”。
笔者了解到，这个年产千万吨以上的大型现代化矿井在编员工只有 1308名，设有班组 61个， 95名班组长的平均年龄 26岁，大专以上学文化程度占 78%以上，为了合理、科学、公正的保持 “细胞 ”的活力，该矿把重点培养，公平竞争做为选拔班组长的一项重要举措，他们由工会牵头，党政鼎力配合，进行班组长公推公选，竞争上岗，这项工作从 2012年 5月实施开展，先后在全矿 16个基层单位，公开选举聘任班组长 78名，淘汰班组长 19名，扭转了以前班组长年龄偏大，知识结构偏低，管理能力差，群众威信不高等弊端，效果十分明显。目前，该公司基层各单位所有增补、配备的班组长，一律实行公推公选，择优竞聘上岗。
具体负责班组建设的矿工会闫敬旺主席告知笔者，三年来，我们通过公推公选班组长收到了四种效果。一是消除了过去职工对区队一级选拔任用班组长的误解，建立了公开透明的选人用人机制。二是提高了班组长的担当意识和责任意识，增强了员工对班组长的认同感。三是班组长队伍的知识结构更加合理，业务素质明显提高， 95名班组长中，大专以上文化程度班组长由原来的 35%提高到了 78%。四是为优秀青年员工成长成才搭建了良好的发展平台，公司先后有 23名通过公推公选产生的青年班组长，走上了区队领导岗位，增强了班组一级在工作中的创新和创造力 ”
事例一： 2013年 5月 10日，综采三队工作面刮板运输机链子发生断裂，可是几十吨煤还在链子上，为了尽快处理故障，恢复生产，新当选的生产二班班长任新龙带着班组十几个人干了几个小时，好不容易把煤清完，员工已经累的不行了，可是要按正常作业程序，连接刮板链子还需要几个小时，有几名老师傅自告奋勇，要按以前的老办法用机头电机点动的方法连接，这样不仅可以节省体力，也能减少影响时间。可任新龙知道这样做是违章作业，立即制止，严格按照作业规程处理了故障。班后会上，他不仅当即对几名老师傅做出了处罚 20分的决定，还黑着脸说： “既然大家选我当班长，是信任我，就是把自己的安全交给了我，我认为：安全为天，说破天，也不能违章干活，咱们必须按章操作。 ”
事例二： N1206回撤时，采空区落实，通风质量跟不上，上隅角氧气浓度过低。通灭队值班员接到瓦检员汇报后，凌晨两点给通风班曹俊红打电话安装风机。他穿起衣服就走，妻子抱怨： “大半夜的，你是班长，可以安排他们去啊！ ”他瞪了妻子一眼： “正因为我是大家选出来的班长，才更要亲力亲为，不能见困难就躲，对谁来讲不是大半夜的？ ”于是他带领刘博、屈育龙在地面库房装上风机，手拉葫芦，风筒及所需工具立刻下井赶到 1206回撤。用手拉葫芦吊挂起风机，接好开关，接通电源，吊挂好风筒进行调试，调试好风机天已经亮了，尽管筋疲力尽，第二天他仍照常上班。曹俊红说： “要做一个与大家印象不一样的班长，一想到是大家选的我，浑身就有使不完的劲儿。 ”
陕西省必威手机登陆在线网页 化工地质工会主席薛跃讲话说，我们只所以在全省必威手机登陆在线网页 化工地质系统推广柠条塔矿班组建设的经验，尤其是在强化班组建设中实施公推公选这一有效的措施，并得到了陕西省总工会的充分肯定，得益于该矿通过加强班组建设，强化了最基层一级管理的先进性，调动了员工的积极性，并能将工会对职工的关怀和爱护落实在具体行动中去。同时，通过公推公选班组长，消除了惯性长期班组长任命带来的种种弊端，增加透明度，有利于提高班组长在员工中的号召力和感染力，是班组长的综合素质，管理能力得到全面提高。

本网特约记者：王成祥

编 辑：徐悉