首  页  总揽  写作  betway手机官网  政策法规  技术论文  矿山安全  事故案例  必威betway版本  在线投稿  | 西北站  华中站 | 特约通讯员档案

杨 松:《马说》读后感

煤炭资讯网 2014-9-22 15:33:10    散文荟萃
   世间有了伯乐,然后才有千里马。千里马经常有,可是伯乐不会经常有。是金子总会发光的,但也需要被发现。是千里马一定很优秀、很能跑,但也需要伯乐。

       所以即使有出名的马,也只是辱没在仆役的马夫的手里,和普通的马一起死在马厩的里面,不因为日行千里而出名。日行千里的马,吃一顿有时吃完粮食一石。喂马的人不知道它能够日行千里,而没有喂养。所以这样的马,虽然有日行千里的才能,但是吃不饱,力气不足,才能和优点不能从外面表现。“食不饱,力不足,才美不外见”这是没有遇到伯乐,是千里马最大的悲哀,由于吃不饱,没力气,干起活来连普通马都比不上。主人看不起要不就卖掉,要不就杀掉。不买不杀的千里马也没好日子过,干活不行就少喂点,想休息就给上一鞭。就像在人才激烈竞争的今天,一方面很多人才被埋没,另一方面市场却急需人才。所以说千里马常有伯乐不常有。
       
      想要和普通的马一样都做不到,怎么能要求它能够日行千里呢? 千里马不以其方法喂养它,不能够充分发挥它的才能,千里马嘶鸣,却不能懂得它的意思,只是握着马鞭站到它的跟前,说:“天下没有千里马!”唉,难道是真的没有千里马吗?恐怕是真的不认识千里马啊!
     
       心理学家总结四种情商的结局:
 
        (1)有能力有脾气的人~怀才不遇;
      
        (2)有能力没脾气的人~春风得意;
     
        (3)没能力有脾气的人~一事无成;
      
         (4)没能力没脾气的人~贵人相助。
       
     千里马也应该反思一下为什么没有被伯乐发现。第一,机会总是留给有准备的马;第二,基因固然总要,后天的训练也非常重要;第三,千里马总有一些和普通马不一样的地方,他表现出他的优良品质了吗?
      
     千里马如此,人才也是这样。合理的是训练,不合理的是磨练。天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行孚乱其所为,所以动心韧性,增益其所不能。当我在看到遭遇到不合理的事情的时候,常常鼓励自己,千万别再困难面前趴下,要勇敢的战胜它。希望就在前面,黎明即将到来,只要我们坚定信念,下定决心,和公司一起共度难关,机会就一定会有的。
     
     目前我们面临的是全国煤炭行业不景气,经济转型,改革已进入深水区,中华民族伟大复兴,实现中国梦的关键时期。工程急剧减少,我们川南建工也将转型发展,很多人才也许会被暂时埋没,相信在煤炭行业好转之时,众多的人才一定会被再次启用。千里马们起身一跃,日行千里的日子我们相信不会太远!


作者:川煤鼎能川南建工 杨 松      编 辑:肖平
声明:本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有,任何网络媒体或个人转载,必须注明“来源:煤炭资讯网(m.freebtg.com)及其原创作者”,否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的,若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系(本网通讯员除外),我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:1017016419@qq.com



总编辑:李光荣    副总编:韩一凡  顾问:王成祥、王金星   主编:欧阳宏  编辑:杨建华(网站监督)、黄永维、曹田升、陈茂春
备案序号:渝ICP备17008517号-1|渝公网安备50010702502224号
电话:(023)68178780、13883284332
必威网页登入

Baidu
map