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同煤2014年应对市场危机实现平稳发展系列报道(上篇)

——大风起兮云飞扬

煤炭资讯网 2014-12-27 4:56:50头条
  这是风云变幻、充满挑战的一年。市场形势延续着两年来的严峻局面继续下行,面对“大兵压境”的进口煤冲击和“跌跌不休”的煤炭价格,煤炭企业举步维艰。
  中国煤炭协会对前10个月全国煤炭经济运行情况分析显示:今年以来,全国煤炭消费下降、市场供大于求的问题突出,价格大幅下滑,行业效益继续下降,全国有8个省区煤炭全行业亏损,煤炭企业亏损面在70%以上,一些企业经营困难,减发、欠发工资问题突出……
  这是砥砺奋进、充满收获的一年。集团公司临危不乱,上下一心,内强管理,外拓市场,保持了经济平稳运行。
  煤炭产量、煤炭销量、发电量、营业收入等关键指标同比增加,投资、上缴税费、员工收入同比持平……一项项指标、一个个成绩背后,是集团公司党政的坚强领导和广大干部员工的共同努力,更是集团公司向省委省政府和全体员工家属交上的一份完美答卷。
风云突变——市场形势再加剧
  2014年春节,当人们举家团圆、欢渡佳节时,煤炭市场风云再起:受春节放假影响,下游需求不强,电厂日耗煤量下降,库存高位,动力煤价格连续5周下跌,全国最大的输煤港口秦皇岛港库存突破了800万吨的警戒线。
  2月15日,国家发改委、中国铁路总公司对全路实行统一运价的营业线货物运价进行调整,货物运价水平每公里提高1.5分∕吨,这对于本已经营困难的煤炭企业无异于雪上加霜。提价后,集团公司仅大秦线煤炭吨煤运输成本就提高了近15元。
  进入7月份,市场形势进一步加剧,神华、中煤等大型煤炭带头降价,5500大卡动力煤跌破500元∕吨大关。国内36家大型煤炭企业处于亏损状态,一些企业不得不靠减发和缓发工资来维持。
  8月份,国家发改委、国家必威手机登陆在线网页 局和国家安监局联合下发了《关于遏制煤矿超能力生产规范企业生产行为的通知》,继神华、中煤宣布带头减产之后,集团公司也积极响应国家相关部委号召,顾全大局,宣布后半年调产减销1000万吨,维护煤炭市场竞争秩序。
  2012年集团公司纯煤价比2011年下降了45.7元/吨,2013年比2012年下跌了118元/吨,2014年又比2013年下跌了73.12元/吨。2012年以来,集团公司纯煤价下降了50%左右,是历史以来的最大降幅期,直接影响到集团公司纯利润和资金流的使用。
  集团公司人员多,包袱重,与全国大多数煤炭企业相比,受到的冲击更大、更深。复杂的形势让决策变得更加困难,而这也预示着巨大的挑战。
  危机考验着决策者的判断和智慧。
统一思想——齐心协力渡难关
  危机面前,是迎难而上、主动出击,还是停滞不前、坐以待毙?
  逆水行舟,不进则退。经历了65年来风霜雪雨的洗礼,经受过上世纪九十年代末亚洲金融危机的考验,英勇顽强的同煤人从来没有在市场面前低过头,也从来没有被困难所吓倒。
  2月17日,春节刚过,集团公司董事长、党委书记张有喜,副董事长、总经理郭金刚等集团公司领导就兵分五路带队跑市场、访用户、促销量,全力缓解企业燃眉之急。
  3月27日,在集团公司四届二次职代会暨2014年工作会议上,集团党政对国内经济形势、煤炭市场形势进行了深刻分析,号召全体干部员工,不畏困难,齐心协力渡难关。这既是一次统一思想、鼓舞士气的动员大会,更是一次明确目标、落实任务、勇往直前的誓师大会!
  抓质量保效益、抓市场保销售、抓融资保投资、抓节支保盈利、抓改革保活力、抓“消肿”保减亏、抓“双基”保安全、抓作风保落实,一揽子行之有效的措施迅速出台并全面推开。
  进入7月,市场形势进一步恶化,煤炭价格连续7周下跌。集团公司领导班子成员分8个组,分赴北京、华北、东北、华东、华南、华中8个区域、12省29市,对62家重点用户及潜力用户进行走访调研,了解客户需求,拓宽合作渠道,提升煤炭销量。
  人心齐,泰山移。为了激发全体员工的危机意识、紧迫意识和责任意识,进一步集纳民智、凝聚民心、激发民力,集团公司在全公司范围举行了 “求生存、渡难关、增信心、谋发展”为主题的形势任务巡回演讲活动,由6位参加走访用户的副总经理担任主讲,对全公司副科级以上干部进行了全覆盖式形势宣讲教育。
  “思想不能松,指标不能降,民生工程不能停”,集团公司要求各生产单位,要本着对企业、对员工负责的态度,全力以赴抓好安全、稳定、转型、改革、惠民等重点工作,确保企业有序发展和员工收入稳定。
固本培元——向管理要效益
  向管理要效益。集团公司全面推行精细化管理和全方位对标管理,从井下每一颗螺丝、每一根锚杆的节约,到电力系统精确到克的煤耗指标控制,再到各单位非生产性支出的严格把控……如今,在集团公司各生产单位,成本控制意识已经深入每一名干部员工的心里。
  每月6日,集团公司主要领导都会亲自主持召开经营分析例会,一笔一笔算成本,一项一项定措施,一件一件抓落实;将成本压缩指标与基层负责人的“帽子”和“票子”挂钩。今年采购计划将再降10%,生产成本再降10元,各项费用再压缩10%,各单位减亏增盈10%。
  面对愈加严峻的形势,集团公司通过强化危机意识、节约意识、计划意识,严格执行“六严”要求:严格落实成本工程再降10%;严格落实非生产性工程援建;严格控制生产现场成本;严格控制非生产性支出;严格控制计划外支出;严格控制协会、学会、地方政府等不合理费用和对外支付费用。
  据不完全统计,今年上半年,集团公司通过内控成本,精细管理共节约各类资金30多亿元,前11个月完成融资412.98亿元……
反客为主——主动出击拓市场
  “要发挥同煤品牌的优势,调整营销策略,在巩固老用户的基础上,大力开发新用户,争取更多市场份额。”张有喜多次强调。
  为抓好销售龙头,集团公司通过“三个前移”与“三个拓展”争得了市场主动。
  关口前移至秦皇岛港口一线,及时掌握第一手信息,快速跟进市场变化;决策前移至 “五人定价决策小组”,紧盯市场,现场拍板,及时决策;销售前移至华东、华南辅助销售阵地,成功开辟广州港、镇江港、江都港三个中转销售基地,实现煤炭地头销售。
  拓展“海进江”市场,将销售触角从华东、华南延伸到长江沿线区域煤炭下游企业;拓展非煤电新用户,成功开发海螺、盘固等一批新用户;拓展新机制,改革形成区域公司销售机制,成立9个区域销售分公司,迅速应对市场。
  “三个前移”和“三个拓展”使集团公司在市场危机中先人一步,抓住了销售龙头,赢得了市场主动权。
  “过去我们的销售好比麻袋里装土豆,现在是装满土豆塞花生,花生缝里塞豆子,豆子缝里灌小米,把这一麻袋装得实实在在,”郭金刚形象地说,“事实证明,我们实施“海进江”、提前占有非电煤市场的决策是超前并完全正确的,这也是确保这两年销量逐年增加的重要法宝。”
  曾经,集团公司只抓下水煤沿海用户,如同抓土豆。现在,先把沿海用户的二级用户又开发了一遍,就是抓了花生;再通过沿海进江销售煤炭,就是抓了土豆。下一步,抓豆子、小米,就是要深入到每个厂点。
  应对市场挑战,集团公司的制胜对策是:对外拓宽销售渠道,对内提高产品质量。紧紧围绕市场需要,全力打造诚信服务品牌,从进港源头开始,牢牢盯住卸车、转运、堆放、装船各个运销工作环节,狠抓煤质管理不放松,巩固好同煤“大友煤”的品牌优势。
  多一点积极,多一点质量保证,增加了企业的收入、促进了企业的发展。
  1-11月份,集团公司煤炭销量完成20379万吨,同比增加2653万吨。
改革创新——干毛巾也要拧出水来
  改革激发活力,创新推动发展。
  集团公司将2014年确立为管理创新和科技进步年,通过走内涵式发展路径,有效应对今年的煤炭市场形势,解决企业多年来存在的劳动效率不高、经营质量不高、盈利能力不高“三不高”和科技攻关能力不强、科技成果转化能力不强、科技人才引进培养能力不强“三不强”的问题,向管理和科技要效益。
  大力推进21项改革和18项管理创新,实行改革生产承包制、销售总承包和考核机制、机电设备内部模拟市场化租赁等多项创新措施。每一项办法由分管领导牵头挂帅,每一项工作与经济效益密切挂钩,着力在改革和管理创新中寻找效益。
  在各分管系统内,开展了5项改革和10项管理创新试点,形成了改革项目67项、管理创新项目121项,招招有指标、项项有效益,并以集团党政联合红头文件,将各项任务落实到每一位分管领导,责成专业部门对进展和完成情况进行考核通报,考核结果与分管领导年薪挂钩兑现,为企业持续发展注入了强大的推动力。
  今天的同煤,诗韵悠长,焕发着勃勃生机和无限活力。摆在集团公司面前也许还会有众多的难题,但也是难得的机遇。壮丽画卷正在徐徐展开,同煤人充满信心。
来源:同煤集团党委宣传部 编 辑:一帆
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