本网讯 “这次领导让我利用回山东休班的机会，与有关同志一道看望慰问了两名患重病的职工，表明公司不仅发文推广龙场煤矿‘爱心牵手’经验，还身体力行，率先垂范，为基层做出了表率。”9月28日，山东必威手机登陆在线网页 贵州矿业公司党群工作处副处长刘玉华刚见到笔者，便谈起了他的切身感受。

今年8月，党的群众路线教育实践活动开展不久，贵州矿业公司龙场煤矿党总支就紧密结合自身实际，创造性地出台了《关于开展“爱心牵手”行动的实施意见》（龙场党发〔2013〕14号），目的是把全心全意为人民服务的宗旨落到实处，为远离家乡的干部职工解除后顾之忧，以激励大家安心贵州，艰苦创业。该消息在中国煤炭报、大众日报等媒体发表后，干部职工奔走相告，纷纷要求本单位学习借鉴龙场煤矿经验，抓紧组建自己的“爱心牵手服务中心”。

员工的向往就是企业的奋斗目标。贵州矿业公司执行董事、党委书记、总经理陈家忠听到群众反映后，要求公司党委立即转发龙场煤矿《关于开展“爱心牵手”行动的实施意见》，紧密结合各自实际，丰富充实活动内容，让“爱心牵手”行动在全矿区生根、开花、结果，进一步加快和谐矿区建设。《通知》强调，特别是中秋、国庆期间，各单位要对不能回家过节，家中又有困难的同志安排休假人员就近走访慰问，对患重长病的同志，要安排专项资金进行重点慰问，以把企业和组织的温暖送到他们心坎上。该公司华兴煤矿综合办公室副主任武文峰、腾龙煤矿副矿长蒋玉成，均因患大病在老家住院治疗。特别是武文峰妻子没工作，他本人病假工资低，生活比较困难。9月18日，当刘玉华等代表公司领导来到武文峰家中看望并送上2000元慰问金时，年过半百的武文峰感动得热泪纵横，泣不成声，再三叮嘱一定要把自己的感激之情带回企业。

在公司的示范带动下，目前，贵州矿业公司权属各矿均已拟定了“爱心牵手”行动实施方案，一个依靠集体力量为员工排忧解难的新机制正在形成。

本网通讯员：石长荣 王风华

编 辑：英子