| 安徽省经信委来淮北煤电技师学院检查淮北矿业安全培训工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-8-19 10:42:14煤矿院校 | ||
本网讯8月15日，安徽省经信委煤炭办主任夏云天、调研员李桂林、主任科员邵扣忠，省煤监局培训处副调研员霍绍坤，省安全技术培训中心主任程琦林、科长张志雨一行６人来到淮北煤电技师学院组织召开淮北矿业安全培训工作检查汇报会。 淮北矿业党委常委、副总经理、股份公司总经理李伟，淮北矿业副总经济师、劳动工资部部长孟德军，劳动工资部副部长孟祥民，教育培训科科长刘大勇，该院领导葛侃、卜晓忠、黄明及培训部负责人参加了汇报会。 李伟对检查组的到来表示欢迎。他指出，淮北矿业高度重视矿区各级各类人员的安全培训工作，制定了详实的培训计划，努力实现全员培训和全员持证上岗。为此，建立了矿区培训师资库，加强各类专业的培训教材建设，并专门成立了考试考务中心，利用四个月的时间建成了庞大的试题库，实行全员考试考核，增强了安全培训工作的针对性和实效性，大幅提升了矿区员工的安全素养。劳动工资部相关负责人就近年来淮北矿业安全培训工作的主要做法作了汇报 听取汇报后，检查组认真查阅了相关培训档案资料，实地查看了淮北矿业安全实训基地，对淮北矿业的安全培训工作给予了充分肯定。 检查组认为，淮北矿业安全培训工作走在了全省煤矿企业的前面。一是矿区各级领导重视安培工作，横向纵向全覆盖，培训网络体系健全；二是培训工作开展的严密依法有序，亮点突出有创新举措，特别是投资建设了方国胜工作室、杨杰讲堂等国家级技能大师工作室，加快了高技能人才培养的步伐；三是基地建设和利用成效显著。去年投资近2亿元在煤电技师学院兴建了淮北矿业安全实训基地和安全警示教育基地，科学利用和发掘，充分释放了安全培训效益。另外，矿区各基层单位结合实际建成了不同规模的实训基地。四是培训工作载体丰富、内容扎实，实效性强。师带徒培训、“双培双考”以及岗位练兵、技术比武活动、网络培训，建立矿区师资库和试题库，全员考核、以考促学，对促进提高员工的安全素质起到了重要的促进作用。五是培训工作针对性强。以重点人员培训为抓手，突出井下班队长培训、新招员工的岗前培训和全员安全教育培训。对企业主要负责人、安全生产管理人员和井下特种作业人员“三项岗位人员”量体裁衣有针对性地进行安全资格培训，确保符合国家法定要求。六培训经费保障有力。淮北矿业专门制定出台了《员工培训经费管理办法>>将培训经费提高到工资总额的2%，并实行了预算管理、专款专用、专项核算，有力地保障了培训工作的顺利进行。检查组希望淮北矿业继续协调好安全生产和安全培训的关系，从时间、经费等方面一如既往地支持培训工作。要保持良好的势头，更加增强责任心，更加注重过程管理，按照国家煤矿安全培训大纲的内容，精心扎实组织好安全培训工作，着力推进教考分离，切实提高从业人员安全素质，减少事故，降低损失，在生产过程中彰显安全培训的效果。 淮北煤电技师学院院长葛侃对检查组的莅临表示诚挚欢迎。他说，今年以来，淮北煤矿安全技术培训中心认真贯彻国务院安委会、国家安全监督管理总局和集团公司的文件精神，牢固树立改革创新和以质量求发展的理念，不断加强培训基础设施建设，完善和充分发挥两个基地培训功能，加强培训质量工程建设。并创新运用一体化教学、现场实操等方式方法，加强考务管理，提升培训质量。葛侃表示，下一步将按照检查组的指导意见和集团公司的具体要求，从各个环节入手查缺补漏，切实加以改进，不断开创淮北煤矿安全技术中心的工作新局面。
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