为全面营造良好的安全生产氛围，打造平安矿区、和谐矿区，一直以来，临矿集团会宝岭铁矿坚持以“安全第一、预防为主”为工作重心，时刻绷紧安全弦，不断注重安全文化建设，多措并举，狠抓落实，以实际行动在矿区织密了安全生产的“防护网”。
一是加强员工专业理论培训，提高职工尤其是岗位工的实际操作能力。该矿通过PPT授课、播放还原事故现场影像以及专业老师亲临车间一线现场讲解相结合的方式，确保能把理论知识与动手能力高效结合，提高员工的按章操作、规范操作能力；
二是进行每月一考、每日一题安全知识考试。通过严格进行闭卷考试，每月对各生产部门抽取20%的职工参加安全知识考试，由培训老师阅卷后按成绩高低进行排名公示，成绩名列前三名者将会得到100元的奖励，不及格者罚款100元，总排名倒数第一者扣科室负责人100元，通过奖优惩劣的方式大大激励了员工学习安全知识的主动性与迫切性；
三是以各类活动为平台，营造氛围，宣传安全生产的必要性与重要性。今年以来，该矿相继开展了“安康杯”知识竞赛、“安全在我心中”文化作品展览、安全小演讲等活动，大大提高了安全知识在职工群体中的广度和深度；
四是建立健全群监会，借用群众监督的力量，从小细节抓起，从源头上杜绝“三违”行为，来提高职工安全生产的主动性；
五是女工协管的软性力量，用亲情送去慰问，温暖职工，加强对“三违”人员的帮教工作，正确引导“三违”人员认识到安全的重要性，变“要我安全”为“我要安全”；
六是开展安全大检查，定时由分管安全的领导不定点检查，部门内部则开展隐患自查自纠活动，及时发现小隐患、小尾巴，争取在第一时间解决处理，通过严抓现场、严肃工作纪律，为矿井的安全生产进一步夯实基础。