【本网讯】今年以来，川煤集团攀煤公司小宝鼎矿安监处党支部立足生产一线班组实际，大胆创新安全教育管理方式，把安全教育与现场管理相结合，在全矿各班组中，深入开展“事故案例进班组”安全教育活动，收到良好效果。

该党支部在扎实开展“创先争优”活动和“基层组织建设年”活动中，及时了解到各基层单位的生产一线班组的职工对“安监处只是查岗，开罚款，没有亲情”工作方式方法有看法和意见后。立足实际，大胆创新安全教育管理方式，推出开展“事故案例进班组”安全教育活动，不断提高全矿生产一线班组职工的自我保护意识，确保安全教育贴近班组实际，贴进职工。该处党支部及时整理出各基层单位在以往安全生产工作中发生过的典型事故案例，组织技术员及以上管理人员组成讲课团，充分利用各基层单位班前会的时间，对每个典型事故案例发生的时间、经过、原因、造成的损失、所吸取的教训进行深入细致的讲解。通过事故案例教育，使生产一线班组职工重温一幕幕典型事故经过，从中吸取教训，引以为戒，克服骄傲自满，麻痹松懈的情绪。促使生产一线班组职工牢固树立“从零开始、为零奋斗”理念，认真落实安全生产工作责任、制度、措施。在全矿努力营造浓厚的安全文化氛围。促生产一线班组职工由要我安全，变我要安全。

该党支部还不定期到各基层单位班组开展送安全知识上门活动，制定了《小宝鼎矿安监处安全教育互动卡》， 由讲课团的成员到各基层单位班组进行典型事故案例讲解，在讲解结束后，必须由该基层单位当班值班队干部和班组长签字认可。该处党支部及时分析当前安全生产形势，通过深入剖析以往煤矿典型事故案例进行警示教育，从而有效地促进生产一线班组职工队伍整体安全素质和操作技能水平的提高。实现了安监处和各基层单位班组安全工作互动，增强了安监处和各基层单位管理人员、班组长和职工的安全工作感情，拉近了安监处和各基层单位安全工作的距离，切实做到安全工作以情感人，共筑安全大堤的良好势头，促进该矿安全生产工作健康稳定地向前发展。

本网通讯员：张文峰

编 辑：徐悉