乔保安:说说俺矿新变化 | |||
煤炭资讯网 | 2012-8-18 10:39:44 散文荟萃 | ||
俺们康城矿原先是个特困企业,在党和政府关心扶持下,全矿干群努力拼搏,逐步实现脱贫解困,现在成为世界500强企业的一员,心里美兹兹的。俺矿近十年来积极响应上级号召,努力建设花园式矿区,大道平坦,绿树成荫,鸟语花香。矿工的生活如同芝麻开花节节高。现在就让我一一道来和大家一起分享吧。
幸福指数年年升。近年来煤矿经过不断深化改革,得到了长足发展,取得了辉煌成就,给矿山的职工也带来了生活的春风,职工的工资在改革中不断提高,生活水准也跟着提高。过去,每逢新年到来之际,有些职工要掰着手指算计着手中的钱买年货,而如今矿工吃住不发愁,生活天天如过年。2010年5月6日,职工们盼望已久的棚户区改造项目开工奠基,2011年底矿区盖起了13栋楼房, 672户职工乔迁新居。我的家庭在这十年也是喜事不断:一是分到了新楼房,住的宽敞明亮了;二是收入比十年前增长十倍,自己买了小轿车;三是两个孩子都考上了研究生,家庭知识结构优化了。这真是党的惠民政策好,矿工生活步步高。
私家轿车随处见。当你走进俺矿大门,映入眼帘的第一道风景线便是广场上停放整齐、款式各异的小轿车。十年前风靡一时的摩托车,如今已被轿车族所取代。矿工们超前消费意识增强了,矿上每年都要增加一批新轿车,他们说手中的钱多了,购买私家车给上下班和生活带来了便利和乐趣,何乐而不为呢?
安全考试用“在线”。安全为天,科学发展。现在煤矿对安全工作抓的越来越紧。“以前有重产量轻安全的现象,现在是安全第一。不出事故才是合格矿工”这是工友们深刻的感受。除了常规的培训,矿上鼓励职工学习安全知识,创新安全教育形式,矿工兴起了自学电脑热,自主开发了在线安全考试软件,窑哥们上井后喝酒的少了,打牌玩耍的少了。你猜猜去干啥了?哈哈,去参加在线安全答题啦!答对一道题,矿上还给奖励呢。
矿工忙“充电”。过去,是抡着铁锹装大罐。而如今,井下早已经发生了天翻地覆的变化。工作面是机械化生产,你只要负责操作采煤机就可以了。随着新技术的不断应用,实现从“靠体力”到“懂技术”的转变。矿工们越来越不满足现有的知识技能水平。近几年来,已有百余名员工通过努力学习取得了大专以上学历。崇尚知识、提高素质,在康城矿员工中已成为一种新追求。
大学生“跑”一线。十年前,煤矿分来个大学生是稀罕事,就是分来了也大都向往机关科室或地面单位工作,如今,越来越多的大学生热衷于到井下生产一线区队去工作,还有好几个研究生呢。2005年以来,23名大学毕业生陆续来到矿上,他们主动要求到生产一线去发挥聪明才智,锻炼成长,为一线充实了科技型人才,注入了新的活力。
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