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中煤五建公司开展“保安全、保稳定,喜迎十八大”主题活动

煤炭资讯网 2012-8-16 15:18:48必威精装版App官方下载
【本网讯】为进一步统一思想、凝聚力量,动员和激励广大干部职工以优异的工作成绩和饱满的政治热情迎接党的“十八大”召开,为“十八大”胜利召开营造良好的安全生产环境和稳定和谐氛围,中煤五建公司开展了“保安全、保稳定,喜迎十八大”主题活动。

  一方面落实安全管理重点工作。

  一是开展“低、老、坏”排查,优化提升管理水平。一要克服“低标准”。各单位对安全规程、规范、规定、制度和标准进行重新梳理、重新学习,按照“标准统一、全员参与”的原则,抓好干部职工的逐级培训,提升管理标准。二要根治“老毛病”。按照“因人而异、治病救人”的原则,引导职工从自身出发,通过批评和自我批评,查找自身和管理中的“老毛病”,并督促抓好整改。三要纠正“坏习惯”。各单位严格执行公司岗位工作标准,上标准岗、干标准活,不断提升全员安全素质,推动岗位达标工作。

  二是深入开展“三大规程”全员学习考试活动。根据集团公司、公司文件要求,全面进入“三大规程”自查自考阶段,各单位对项目部、项目部对区队、区队对班组、班组对职工,层层考核,逐级落实。根据实际情况做好学习计划,对学习重点进行筛选,合理调整学习时间,科学安排学习内容;重点利用班前会时间,采取班子领导讲、技术人员辅导、带班干部提问、班组长督学、工人自学等多种方式,调动学习的积极性;引导干部职工在学习中不断反省自身工作中的不足,切实起到规范职工行为、增强业务素质、提升管理水平的作用。

  三是扎实开展“转变作风、深入基层、全面梳理、规范达标”安全专项治理活动阶段性工作。在总结第一阶段梳理思想、制度、责任、流程、措施、红线、岗位、环节等方面的基础上,进一步深化梳理,对查出的问题和不足要重点开展帮扶指导。严格按照安全生产专项治理活动方案要求,认真做好第二阶段整改完善工作。各级领导和部门按照业务分工,真正静下心、俯下身、沉到项目部,帮助项目部解决实际问题,带头为基层作表率;把“上级满意、基层满意、职工满意、社会满意”作为衡量领导干部业绩的标准。期间,各单位组织副科级以上干部,结合“四满意”写1份文字性自我剖析材料。

  四是针对季节性工作进行专项盯防。高度重视汛期强降水、泥石流、雷电、高温等自然灾害对安全生产工作带来的不利影响,认真开展雨季、汛期隐患排查,全面排查施工现场排水、边坡基坑支护及塔吊、物料提升机、脚手架等设施的基础稳固情况,重点防范因暴雨可能诱发的泥石流灾害和雨水倒灌淹井事故发生,重点防范高温中暑、食物中毒、用电安全、职工作业环境及高温季节行车安全事故的发生。

  五是强化隐患排查治理,超前控制安全风险。从现在起到“十八大”期间,切实做到安全检查不断线,组织专业人员,全方位、全过程、全天候现场巡视,不留死角,消除盲区。针对重点环节、重点部位加大隐患排查的频度和力度,坚持隐患排查不间断,重点排查人的不安全行为、物的不安全状态,作业环境的不安全条件,对查出的隐患要严格按“五落实”要求,分级管控,及时整改,确保各项安保措施落实到位。

  六是开展反“三违”专项治理活动,严厉查处不安全行为。一是把反“三违”的着力点放在狠反干部违章指挥和群体性违章作业上,一经发现,予以严惩。二是把反“三违”的主阵地放在施工生产现场和班组。三是盯住关键岗位和关键人员,重点关注易发生“三违”的安全意识薄弱人员。活动开展期间,从严、从重处罚“三违”行为,对“三违”人员的处罚进行升格处理。

  另一方面落实党管安全责任。

  一是认真召开月度安全状况分析会。各二级单位党委召开1次安全专题民主生活会,充分发挥党组织的安全监管作用;项目部总支(支部)按照月度安全状况分析会流程,召开1次扩大到班组骨干的月度安全状况分析会并形成会议纪要。针对分析出的突出问题,提出整改措施,限时整改,把安全隐患消除在萌芽状态。

  二是强化思想隐患的排查治理。在认真配合各级安全管理人员严查治理生产过程中安全隐患的同时,各级党组织严查和治理存在于干部和职工群众思想上的隐患,针对当前存在的安全意识淡漠、图省事怕麻烦、冒险蛮干凭侥幸、被动应付将就干等方面问题,积极分析,认真查找,指定专人帮扶,积极指导整改;坚决杜绝低标准、老毛病、坏习惯现象的发生。

  三是进一步抓好源头防范。两级党委重点做好稳定工作的风险评估、信息研判、矛盾排查等工作,领导干部接访活动要常态化、制度化;进一步抓好基层一线管理、治安管控和安全生产工作,努力营造良好的秩序;党政“一把手”切实担负起维护稳定的第一责任,按照“谁主管、谁负责”的原则,全面落实稳定工作任务;加强难点问题调度、突出问题督办,实行严格的维稳责任追究制度,务求“责任下沉到底、工作做在一线”,确保各项任务落实到位。

  四是想方设法为职工“送温暖”。各级党组织心系职工群众,深入基层,深入群众,把组织的关怀、企业的温暖送到职工的心坎上;切实关心职工冷暖,及时帮助广大职工群众解决工作和生活上存在的实际困难问题,在力所能及的范围内为基地和施工一线职工办实事办好事,及时排除化解各类矛盾,营造和谐氛围。 


本网通讯员:胡桂花 编 辑:兰天
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