湘煤集团对统配高校毕业生后续管理联责考核 | |||
煤炭资讯网 | 2012-7-6 16:33:21煤矿院校 | ||
考核内容为:(一)食宿管理(包括人才楼安置);(二)见习期管理(包括岗位安排、一对一技术指导、见习期满考核、工资定级等);(三)后续专项管理(包括岗位职务异动、工作表现考评、人事建档、季度考评汇报等);(四)培训情况(包括岗前培训、转正培训等);(五)薪酬待遇(包括基本工资、安家费等);(六)劳动关系管理(包括合同签订、违约索赔等);(七)人员队伍稳定情况(人员流失、沟通协调情况)。考核采取组织召开单位领导或学生代表座谈;个别谈话;查阅有关资料的方式进行。考核结束后将按《联合培养生管理办法》有关规定进行联责考评,年度考核兑现。
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