本网讯：河南煤化新疆公司一直坚持人才是企业的第一资源，是企业最宝贵的财富。并坚持“引凤先筑巢”的自强人才战略。

      其中离职率最低的龟兹矿业，龟兹矿业位于美丽的天山深处女儿河畔。笔者采访到大学毕业生徐胜利，他说能够毕业到现在一直在龟兹矿业工作，主要原因就是井下安全高效的机械化作业条件吸引了他。通过不断的技术改造，现在龟兹矿业从掘进到采煤，从采煤到运送，每个环节都不需要大量人工且十分安全。下一步，该公司井下作业方式还将逐步采用更先进的无人设备。据了解，该矿采掘机械化率均达100%，且每年还不断加大安全投入力度，2012年计划全年安全建设费用为3000万元。

 

      相对高的收入也是吸引大学生的原因。该矿是新疆库车县的重点煤矿企业和纳税大户，员工收入令当地人羡慕不已：如今一个普通的采煤工人月收入都在7000元以上。25岁的高校毕业生司庆辉说：“我在广州呆了2年，工资总不够花，而且那里消费高，而在龟兹矿业不但一个月能挣的多，还能存的多，因为很多生活品矿领导已经为我们购置。”

 

      另外，龟兹矿业特别重视大学毕业生的培养和提拔。该矿明确规定，对工作表现突出的大学毕业生优先入党提干，优先解决住房等生活困难；对从高校招聘的大学毕业生每个月进行适当的补助，并按照集团公司政策给予重点大学毕业生发放2万元的安家费。

 

      据悉，2008年到2010年来龟兹矿业的大学毕业生，现在绝大部分都已走上重要管理岗位，副科级以上干部更是达到10人之多。

 

      2009年7月毕业于平顶山工业职业学院的郭永杰说：“我高考填了煤矿开采技术专业，毕业后有人劝我从事别的工作，但我想，所学非所用挺可惜的，所以就到河南煤化新疆公司龟兹矿业从事煤矿技术工作。”今年4月份，他已被提拔该矿安检科副科长；毕业于河南理工大学采矿工程专业的王浩也已于去年被提拔为综采队副队长。

 

      环境好，是大学毕业生能够长期留在天山深处龟兹矿业工作的另一个原因。2011年来矿工作的大学生刘翔胜说：“来之前认为新疆偏僻荒凉，而且这个地方海拔较高，夏天很凉快，冬天虽然气温低，但是矿上取暖措施好，也可谓是冬暖夏凉。而且近两年，矿井实现了井下标准化，井上乐园化，在这里工作心情舒畅，一点不比大城市差。”

本网通讯员：耿锳华 屈亚伟

编 辑：西江月