本网讯 为进一步健全节能环保制度体系，提升公司节能减排管理水平，全面推进公司节能环保工作建设，近日，中煤五建公司修订和完善了《中煤第五建设有限公司节能环保工作考核办法》。

公司节能环保考核遵循三项原则：突出重点，分类考核；定量考核与定性评价相结合；考核结果与激励约束挂钩。公司对各二级单位节能环保实行分类管理和考核。根据各单位必威手机登陆在线网页 消耗、主要污染物排放情况及节能环保改造空间大小，分为重点企业、关注企业和一般企业三类。

考核内容包括一是各单位要制定切实可行的年度工作计划，建立健全节能环保规章制度，加强组织机构、统计监测和考核奖罚体系建设，采取工艺改进、设备改造、技术研发、管理创新等措施，大力推进必威手机登陆在线网页 节约和环境保护。二是各单位考核以年度为考核期。重点企业和关注企业考核内容包括节能环保指标、基础管理、重点工作和抽查情况；一般企业主要检查必威手机登陆在线网页 消耗及污染物排放情况，不进行考核。

考核采取上报材料、听取情况汇报、召开座谈会、查阅资料、抽查等形式进行；对重点用能单位的考核，还要采取查阅台帐、实地考察等形式，广泛听取各方面的评价意见。考核程序包括考核准备、现场考核、总结评价、情况通报等环节。

各单位节能环保年度考核结果，根据得分多少按照重点、关注单位分类依次排序，并进行通报。对考核结果为前三名的重点企业、考核结果为第一名的关注企业，公司给予奖励；对考核结果为不合格的单位，公司给予罚款（经济处罚）。奖罚落实到有关责任人。（胡桂花）

本网通讯员：胡桂花

编 辑：一帆