记者从6月14日召开的煤矿安全文化建设推进会了解到，山西煤矿安全监察局今后将按照“统一尺度、严格标准、注重质量、优中选优”的原则，严格把关，每年命名数量不超过10家的省级煤矿安全文化建设示范企业。只有被命名为“省级煤矿安全文化建设示范企业”且达到国家级安全质量标准化的矿井，才有资格向国家安全监管总局申报国家级示范企业。

根据新近出台的《山西煤矿安全监察局推进省级煤矿安全文化建设示范企业创建暂行办法》，申报“省级煤矿安全文化建设示范企业”的基本条件共有六项，比国家标准多出四项，企业首先须是证照齐全、合法有效的矿井，必须是综采综掘，安全高效。六条中只要有一条达不到评价内容要求，如三年内有过死亡事故或受到过省级安全监管监察机构的行政处罚，就不能申报。近三年来如有群体性上访或发生过一次直接经济损失超100万元的企业，也没有申报资格。十一项的所有指标中，只要出现一个0分项则取消申报。

《办法》鼓励安全成果的保持性和安全工作的创新性。企业连续超过4年没有发生一次3人以上重伤的安全生产责任事故，在获得基本分值的情况下每增加一年追加1分，上不封顶。近三年有得到省级以上相关部门认可的安全管理经验或推广的生产工艺，可加2分。

开展安全文化建设是推进安全发展的基础工作和重要抓手。山西煤矿安全监察局近年来积极推进煤矿安全文化建设示范创建工作，已有10家煤矿企业被命名为全国安全文化建设示范企业，在全国名列前茅。此次在国内首家出台煤矿安全文化建设示范企业创建办法，必将提高创建的水平和质量，推动辖区内安全文化建设的规范、有序、健康发展。

据悉，从6月25日开始，山西煤矿安全监察局将进一步宣贯全国安全生产宣传工作会议暨安全文化现场会议精神，组织同煤集团塔山公司、阳煤集团开元公司、晋煤集团成庄煤矿、焦煤集团马兰煤矿等国家级示范企业在省内进行创建经验宣讲活动。通过这些典型的示范带动作用，切实推进煤矿安全文化建设示范创建工作。