赞扬是一种美德，也是一种习惯，它能成为奋斗的方向，同时也是生活的质量标榜。我们每个人都喜欢听到赞扬，批评任何人甚至是身体的每一个细胞都不愿意听到。

这就如同我们做事时，把期望值定的太高，把事情想得太尽善尽美，只有事情达到完美时才去称赞，平时小的进步和改善被我们忽略。 其实我们换个角度站在别人的立场上去想，是不是别人也希望得到赞扬肯定？通常老总表扬下属时，总会说“干得不错，但我不是很满意”，在 “满意”、“完美”和“好”字的话里加以否定，听起来很糟糕，不像是赞扬的话语。如果我们换种方式说：“你们太棒了，相信你们能做得更好！”这样的称赞，不仅肯定了成绩，同时也提出了期望。轻描淡写地掩饰了不足之处，下属得到肯定同时更明确了今后的努力方向。无论在什么时候，能站在别人的立场上去想，你就学会了赞扬，没有什么能比赞扬更给力、提气。

不要总把事情想得那么糟，因为不好的情绪会感染到你身边的一切，换个角度看事就当失败、挫折是一次经历、一次成长，这样情绪就会得到缓解。人只有保持乐观、积极向上的生活态度，才会去发现美，懂得赞扬的魅力，明白人生遭遇阴霾时的背后一定有阳光出现。不论境况有多糟，也要记得去赞扬，只有学会赞扬，你才能收获阳光，才会有惊喜不断。 　

别人不能给你一个微笑，你就给自己一个微笑，对自己说“我能行，我很棒”。给自己力量，过去是未来成功的奠基，没什么了不起，不要总寻究失败的理由，任何理由都是借口，只有积极补救，保持乐观、向上的做事态度，才能让别人相信自己。对自己说“我能行，我很棒！”对自己的一句赞扬，会比什么都强。 　

当上司或长辈有欠妥的决定时，我们除了能说赞扬的话以外，应该要阐述不同的意见。赞扬，不是对所有决定的赞同，赞扬，不是奉承、虚假、违心。赞扬必须是恰当、真诚、自然的一种习惯。不是因为某个人、某种原因，为达到某种目的，而故作大肆渲染。过实的赞扬是讽刺，刻意夸张就成拍马溜须了。 　

赞扬，同时也包括问候、关心，敬重、商量的口吻，让人参与你的项目或事情，温文尔雅的举止行径。我们渴望别人的赞扬，同样地别人也需要我们的称赞。别人的渴望，就是我们的渴望。 　　

我们接受赞扬，但不张扬；我们接受赞扬，不只是为了满足那么一点虚荣；我们接受赞扬，就意味着被人认可、被人尊重；我们接受赞扬，同时就接受了鼓舞和愿望，必须付之于行动。 　

让我们放下嘲笑、讥讽、挑刺、抬杠、贬损，心态放得坦然、宽广，用爱去面对一切。学会赞扬别人亦学会接受赞扬，让我们为人喝彩时也留给自己一个微笑。

作者：陕西冯家塔矿业有限公司张婧鸣

编 辑：刘勋