本网讯淮北矿业工程建设公司团委不断创新团建工作方式方法，采取“以干代训”培训基层团干部新模式，收到了良好的效果。

针对团干部中存在的实际问题，在广大基层团干部队伍中采取“以干代训”培训新方法，即：以周为单位，抽调一名基层团干部到公司团委边工作边培训。团干部通过学习草拟团内文件、制定实施办法、下发文件、落实和执行文件等系统地学习和锻炼，深入了解了团委的工作性质，拓宽了知识面，提高了工作执行力。真正解决了一些团干部身上业务能力不强、执行力弱化、做事马虎等问题。

来自基层的一名团干部通过一周的轮训和学习，深有体会地说：“通过系统地培训和学习，不仅了解团委的工作性质，而且深刻懂得干好团的工作，一方面需要提高大家的执行力，另一方面，更需要大家的团结协作精神。”

本网通讯员：徐亚丽 黄克南

编 辑：远帆