【本网讯】多年来，川南建工认真开展党风廉洁建设和反腐倡廉工作，切实履行纪检、监察、审计工作职能，取得了较好的成效。近日，被芙蓉公司表彰为2011年度党风廉洁建设先进单位和廉洁文化建设出色单位。主要开展了以下工作。

认真落实党风廉洁责任，构建长效工作机制。纪委结合公司实际，落实党风廉洁责任制，以机关各部室、各工程项目部为责任主体，按照“一岗双责”签订“双廉”责任书；以各项目部经理、科队级以上领导干部以及管人、管钱、管物重要岗位管理人员为重点和主要对象，签订“廉洁从业承诺书”；以各物资供应商为对象，签订“廉政承诺书”。

切实开展党风廉洁教育，保持党员干部的纯洁性。每月定期召开领导班子中心组学习会议，坚持开展上党课、专题学习、党风廉洁建设宣传教育月等活动，通过播放案例剖析、教育光盘，到法制教育地点接受警示教育等形式，加强广大党员干部的廉洁教育；坚持在公司网站上开辟廉洁之窗专栏，通过网络自学实施党风廉洁教育。广泛宣传、学习《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从业若干规定》、川煤集团《党风廉洁建设制度汇编》等内容，教育和引导党员干部进一步增责任意识、廉洁意识、自律意识。

不断深化廉洁文化建设，营造风清气正的氛围。开展广泛征集廉洁为主题的征文活动，开展反腐倡廉知识竞赛，打造公司的廉洁文化廊，设立廉洁典故、名言警句、廉洁知识等专栏；努力塑造具有建工特色的廉洁文化宣传，营造公司廉洁从业、廉洁经营氛围。

切实推进惩防体系建设，开展廉洁风险防控工作。成立了廉洁风险防控领导小组，编制了实施方案；各部门围绕本部门工作领域，盯住容易诱发腐败的重要环节，从思想作风、制度建设、岗位职责、业务流程四个方面认真分析查找廉洁风险点。

加强重点工作监督，深化效能监察，强化内部审计。开展物资供应管理效能监察工作；开展“小金库”专项治理工作；加强物资采购的过程监督，加强对废旧物资处理全过程的监督；组织开展对各项目部的专项审计，及时发现问题，加强了管理，收到了良好效果。

抓好干部作风建设，加强纪律作风监督。编印干部作风建设工作手册，设立管理人员去向登记栏，定期或不定期开展对贯彻落实“三重一大”决策制度、职务消费、工作日中午禁止饮酒、干部下井、带班、履职和工作效率、机关劳动纪律检查等干部纪律作风的监督检查，有效改进了各级干部和管理人员的纪律和作风。

本网通讯员：彭国芬

编 辑：徐悉